[閒聊] 關於勞健保低報

看板pharmacist作者 (小寶寶都是天使)時間7年前 (2017/02/05 10:25), 7年前編輯推噓13(13推 0噓 44→)
留言57則, 12人參與, 最新討論串1/1
一點小小想法，可能有些天真或多餘... 畢業後工作數年，待過的藥局或診所幾乎都低 報勞健保及勞退，也許有些藥師會認為少報薪資相對投保金也低，勞健保自行負擔也繳少 ，但往後如遷涉到退休金領取，其他影響尚有： 勞工失業補助金、工傷或死亡賠償金、産假／育嬰假半年薪水補貼金。 即使向主管機關檢舉，公司會因扣繳不實遭罰，但檢舉人未就實際所得申報個人綜合所得 稅亦遭補稅處分。 部分醫院將薪資改為獎金發放，以節省提撥勞退金的費用。例如：有醫院將藥師五萬元的 月薪改成三萬元，其餘二萬元則變成獎金，獎金累積三個月發放一次，員工就可以用三萬 元薪資投保健保，形同高薪低報。但依新制這些獎金按季固定發放，應該歸類為經常性薪 資，照理醫院應該以五萬元的薪資替藥師投保健保。 相信很多藥師應該也會希望在投保這部份能實報實銷，近來板上徵才文不少，如果能註明 投保薪資額，是否對藥師更有保障，另外若遇到事後不履行的老闆也算留下證據？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.188.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1486261516.A.EBA.html ※ 編輯: ilovebabies (42.72.188.166), 02/05/2017 10:26:00
推
02/05 10:35, , 1F
多的是人不懂低保損失多大 ，還遇過說反正以後領不到 ，現在
02/05 10:35, 1F
→
02/05 10:35, , 2F
多拿比較好 …這種觀念的還不少
02/05 10:35, 2F
→
02/05 11:59, , 3F
雇主的話術~之前待過的醫院跟診所都保3萬左右，現在在
02/05 11:59, 3F
→
02/05 11:59, , 4F
藥廠都照實際的保~
02/05 11:59, 4F
→
02/05 12:02, , 5F
有的雇主，你要他保實際的，他還會嗆說 你覺得以後領的
02/05 12:02, 5F
→
02/05 12:02, , 6F
到嗎？此風不可長~
02/05 12:02, 6F
→
02/05 13:24, , 7F
低保損失多大?
02/05 13:24, 7F
→
02/05 14:57, , 8F
直系血親死掉你就知道低保差多少了
02/05 14:57, 8F
推
02/05 16:47, , 9F
常態性獎金？常態性給付是列入薪資所得，包含在投保薪資
02/05 16:47, 9F
→
02/05 16:47, , 10F
裡，跑得了和尚，跑不了廟，你檢舉，就會有人來查
02/05 16:47, 10F
→
02/05 17:16, , 11F
luckystar777你的意思是??
02/05 17:16, 11F
→
02/05 17:33, , 12F
直系血親死亡有喪葬補助 用投保金額去理賠
02/05 17:33, 12F
→
02/05 17:34, , 13F
雖然用不到兩次
02/05 17:34, 13F
→
02/05 17:37, , 14F
各位會希望徵才文附註投保薪資額嗎
02/05 17:37, 14F
推
02/05 18:13, , 15F
薪資多少就報多少勞健保級距，沒有就違法，就這麼簡
02/05 18:13, 15F
→
02/05 18:14, , 16F
單，省了雇主荷包，影響你的勞退和勞災給付，值得嗎?
02/05 18:14, 16F
→
02/05 18:16, , 17F
回BLE，碰到一次職災，你就知道差多大
02/05 18:16, 17F
推
02/05 18:17, , 18F
就職時就問清楚勞健保級距，連勞健保都不願意實報來
02/05 18:17, 18F
→
02/05 18:17, , 19F
省錢的地方，你還為他賣命?
02/05 18:17, 19F
→
02/05 18:19, , 20F
獎金也算實質薪水的部分，也要算進勞保級距，別被醫院
02/05 18:19, 20F
→
02/05 18:19, , 21F
唬了
02/05 18:19, 21F
推
02/05 19:51, , 22F
之後也會影響退休金給付阿　會改成15年最高　話說我跟老闆
02/05 19:51, 22F
→
02/05 19:51, , 23F
說想調高　他說勞保一定倒的　問我要不要用加薪的方式？　
02/05 19:51, 23F
推
02/05 20:29, , 24F
勞保沒倒之前，自己發生職災，就虧大了
02/05 20:29, 24F
→
02/05 20:48, , 25F
請問小兒磨粉長久吸入粉塵算職災嗎？有辦法提出證明
02/05 20:48, 25F
→
02/05 20:48, , 26F
嗎？
02/05 20:48, 26F
推
02/05 21:55, , 27F
推！ 真的很多人以為自己少繳是賺到....（嘆
02/05 21:55, 27F
→
02/05 22:42, , 28F
職災證明成功與否要看勞工局
02/05 22:42, 28F
推
02/05 22:44, , 29F
勞保和勞退是不一樣的東西，別搞錯了
02/05 22:44, 29F
→
02/05 22:44, , 30F
我真的覺得勞基法國考應該列為必考題才對…
02/05 22:44, 30F
→
02/05 22:48, , 31F
02/05 22:48, 31F
→
02/05 22:51, , 32F
你個人的勞保投保級距都查的到，你把你領的薪資條目和
02/05 22:51, 32F
→
02/05 22:52, , 33F
勞保級距對照就知道公司有沒有幫你少報了
02/05 22:52, 33F
→
02/05 22:53, , 34F
好心一點就"提醒"公司要調整，對方不肯就吃勞檢吧
02/05 22:53, 34F
推
02/05 22:55, , 35F
八卦版也是一堆爆料公司不按勞基法走的，吃了勞檢也罰
02/05 22:55, 35F
→
02/05 22:55, , 36F
不怕的，只能說法規罰太輕無奈
02/05 22:55, 36F
推
02/06 00:21, , 37F
其實勞保職災理賠 沒有一般商業保險好..我是寧可把錢保商業
02/06 00:21, 37F
→
02/06 00:21, , 38F
保險 光住院理賠就不是勞保比的上 僅供參考
02/06 00:21, 38F
→
02/06 00:22, , 39F
另外少報勞保 有人是想省所得稅
02/06 00:22, 39F
→
02/06 11:45, , 40F
有些級距間，調高一級距，勞工在繳保費時才差幾十塊
02/06 11:45, 40F
→
02/06 11:46, , 41F
，但日後幾付差十倍以上
02/06 11:46, 41F
→
02/06 11:46, , 42F
還有 勞保不會倒，除非國家滅亡
02/06 11:46, 42F
→
02/06 11:47, , 43F
我個人傾向實報+商業保險
02/06 11:47, 43F
→
02/06 11:50, , 44F
雇主說要幫勞工結稅，其實他自己才是省最多
02/06 11:50, 44F
→
02/06 11:50, , 45F
節稅
02/06 11:50, 45F
推
02/06 12:02, , 46F
a大，商業保險是一定會保的啦，沒人蠢到只有保勞保就
02/06 12:02, 46F
→
02/06 12:04, , 47F
安心的… 勞保是法律給勞工的最基本的保障，雇主都不
02/06 12:04, 47F
→
02/06 12:04, , 48F
想尊守了，那還搞屁
02/06 12:04, 48F
→
02/06 12:05, , 49F
目前五年內要退休的勞工，在退休金的計算，低報者之
02/06 12:05, 49F
→
02/06 12:05, , 50F
基數才會有很大的差距，但誰知道立院會不會修法改十
02/06 12:05, 50F
→
02/06 12:06, , 51F
年、十五年
02/06 12:06, 51F
→
02/06 12:08, , 52F
勞基法是最低的標準（民主國家不可能定人民做不到的
02/06 12:08, 52F
→
02/06 12:09, , 53F
法規），可惜國內八成以上的私人企業都無法遵守，然
02/06 12:09, 53F
→
02/06 12:09, , 54F
怪一堆人考公職
02/06 12:09, 54F
推
02/06 12:16, , 55F
雇主以多報少法律責任 https://goo.gl/dnu9F4
02/06 12:16, 55F
推
02/06 13:14, , 56F
少報勞保並不會影響所得稅變少。。
02/06 13:14, 56F
→
02/13 20:49, , 57F
低保那看給的獎金夠不夠抵銷啊
02/13 20:49, 57F
‣ 更多 ilovebabies 的文章
文章代碼(AID): #1ObeqCww (pharmacist)