Re: [問題] 跟長官代溝
※ 引述《se1015 (史努力)》之銘言：
: 原本很喜歡現在的工作
: 上司一開始也說有問題歡迎提出來
: 有很多可以改善的空間
: 結果
: 到後來
: 儘管我有發現問題點並提出質疑
: 他卻老是說我搞不清楚狀況而念了我一頓
: 常說跟我溝通有代溝
你們的確有代溝 她說的是場面話 你都不懂
說一套作一套是正常的 你只要記住 他是長官而你是下屬
只要在不違法犯忌 違背善良風俗下 他怎麼說你就怎麼做吧
: 過不久後
: 又會對我曾提出的質疑點提出改善建議... (為何當初不能認同我???= =)
因為牠是長官 你是下屬
: 當初不是都自己說有問題可以提出改善建議的嗎?
: 現在根本就是無商量的餘地嘛!!!
: 搞得我現在開始在考慮是否確定要待在這種氣氛中....
: 請問各位是否有類似經驗?
有 我的建議就是 他是長官你是下屬 你的責任是讓他 滿意 同意
讓他願意蓋章 真的 對你來說最重要的就是 每個月領到薪水
至於會不會被裁員 這就要看你的核心價值 跟主管的眼裡 你是什麼了
如果是他的愛犬 那通常沒事 如果不是他的人馬 除非能力超強
不然請保重
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前田慶次: 生活時生活 將死時點綴
不因煩惱動一眉 不因俗事怨一言
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