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討論串[申訴] 申請消除劣文-勞基39
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#3
Re: [申訴] 申請消除劣文-勞基39
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者dai23 (各式印刷承接估價)時間14年前 (2012/03/02 03:41), 編輯資訊
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這個版的用意不就是反映問題溝通調解的地方嗎??. 本來我也想好好說 但是感覺版主只是跟我打哈哈. 說聲"感謝指教"就帶過了..... 版主的回信、part-timeBM版的推文及回文. 由以上內容以我個人的感覺版主的想法大概是. "..我是版主.版規已經定了.你就是要照規矩來.有甚麼好討論的..".
(還有499個字)
#2
Re: [申訴] 申請消除劣文-勞基39
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者FECer (阿賢)時間14年前 (2012/03/02 02:30), 編輯資訊
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節錄 文章代碼(AID): #1FHLIR20 (part-time) 公告國定假日部分說明. 若於上述紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日徵才，. 則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員，. 基本底薪之兩倍，即便國定假日不會上班，還是要標示當日之薪資
#1
[申訴] 申請消除劣文-勞基39
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者islamey911 (漫 天 紛 飛)時間14年前 (2012/03/01 22:48), 編輯資訊
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事由：. 敝公司國定假日沒有在上班的，. 不懂為何違反勞基39條還被劣退。. 麻煩版主說明，謝謝。. 證據：. 本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。. ↑此行若刪除，文章就會被刪除。. 101年起，薪資為每小時或經換算需滿103元以上，違者以薪資不合法劣退處分。. 2/28(二)為國定假日薪
(還有1211個字)
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