[建議] 國定假日/加班薪資強制填寫不合理
自己以前待業的時候在PT板接過一些零工
之前也幫公司HR po文找工讀生
他說上次因為PT版而來的人不少 所以請我再幫忙po一次
結果昨天發的文 今天發現 被劣退了 真是超傻眼的
我可是自認秉持著良心很認真地研究了新規則才po的啊
(並且擔心老闆看到黑黑的螢幕我在打混 但我明明是在弄公事啊!!)
原因是 我照著"強制填寫"的規定填了國定假日和加班的薪資
可是我只傻傻的算了"前兩小時"的時薪 沒有加註兩小時之後的時薪
就這樣被劣了.....
啊現在HR同事問我我是該怎麼辦啊 公司的案子火熱的進行著 非常缺人啊!!!
104上面 學生族群的工讀生不好找啊!!!
我們需要找會2種程式語言的人 鄉民們最合適了啊!!!!!
我現在要去哪裡找人啊?!!?!?
我們是典型週一到週五、朝九晚五上班的私人小公司
工讀生不會周末來加班 週間要來上班的時間也是看他能配合的時段
能來上班的時段就不一定了 也不知道加班要怎麼算
通常工讀生也不會待到正職員工下班之後
到底硬是要填這些"不會用到的時薪數字"是為什麼!?!?
公司如果發給你只有褲裝的制服
但是規章卻註明 "穿裙子的話要搭配XX色褲襪" 這樣怪不怪!?
一家店 菜單上只有炒飯
然後旁邊附註 "多加一球麵加10元" 這樣蠢不蠢?!
氣話不多說了。
建議如下:
1. 讓po文者可以選擇加註
「本工作不需要假日上班或加班,應徵者可拒絕配合。
拒絕加班不影響既定上班時段內之薪資。」
2. 不要逼著大家po文時一定要把計算機拿起來套算公式填寫用不到的資訊
只在po文格式內加入另一行規定不得刪除的文字
「此時薪為一般上班時段時薪。若無另外註明更高待遇,假日上班及加班時段,
以符合勞基法標準之方式計算,雇主必須合法給付。」
不要再害誠懇來徵人的公司因為無心之過徵不到人了
只會傷害這個平台的實用性,對誰都沒有好處的。
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偽簽名檔
誰會HTML和CSS啊? 回我bbs信啊~
我這裡有一批不用加班的工作好優的。 (誠懇貌)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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