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討論串[問題] 公司弄丟個資導致遲發薪水能申訴嗎 ?
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Re: [問題] 公司弄丟個資導致遲發薪水能申訴嗎 ?
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者ra065311 (蕭雲)時間9年前 (2016/08/10 21:30), 編輯資訊
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本案參照勞動基準法（以下稱勞基法）第14條第一項第五款、第23條第一項、第26條. 、第27條、第74條釋疑。. 據本案發文者形容，若令妹確有繳交資料，該資料為公司內部程序造成遺失，其損失. 應由公司全面吸收，非轉嫁於令妹，但資料之補交，該公司確有權要求。. 勞資雙方已有協議之發放工資之日，資方即不
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[問題] 公司弄丟個資導致遲發薪水能申訴嗎 ?
推噓1(1推 0噓 7→)留言8則，0人參與, 最新作者loveskyyu (阿憂憂 ♥)時間9年前 (2016/08/09 23:14), 編輯資訊
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各位版友晚安. 先說明這是幫我妹問的，因為他現在是大學生第一次去打工. 我也沒遇過這種情況不知道該怎麼告訴他如何自保或是爭取自己的權益. 她在台中某餐廳做內場. 依規定她有去做體檢. 並在到職時繳交了身分證、存摺影本，以及體檢報告. 原本公司規定7號發薪，但因為遇到星期天，提早到5號(星期五)發薪.
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