[台北/市調] 徵曾有中年(40~55歲)轉職經驗受訪者
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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
我們是國立臺灣大學創新設計學院(NTU D-School)課程輔助教學團隊，本次因課程
導入PBL(Problem-Based Learning) 問題導向的學習模式，希望利用生活中的議題
作為課程主題，以設計思考流程嘗試做問題探索，與受訪者一同挖掘未來可能的商
業機會。
這次我們將課程主題聚焦在「重新設計中年轉職的體驗」，想邀請曾經有過中年（
40-55歲）轉職企圖及行動，有成功或失敗經驗的朋友們，前來經由受訪提取個人
經驗中的不同觀點，並期待能為改善體驗找到創新解法！
舉辦時間：2020/3/7(六) 13:30~15:10、3/8(日) 14:30~16:10，共兩個時段
舉辦地點：國立臺灣大學 管理學院
參與內容：每時段受訪約2~3次，每次受訪約15分鐘，其餘時間可於會場休憩室休息
參與報酬：完成訪談後提供2000元車馬費
報名表單：http://bit.ly/202003Transfer
★《事業登記資料》
單位名稱與科系別：國立臺灣大學創新設計學院 課程輔助教學團隊
單位地址：台北市中正區思源街18號
負責人/指導教授：劉建成
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰鍾先生
聯絡方式︰0963-711328
是否回覆報名者：只回錄取者
◎《其他資訊》
* 過程中可能有錄音、錄影、拍照記錄，我們將高度保密所有訪談內容，敬請放心
* 表單填寫完成不代表報名成功，後續將以E-mail通知是否受邀參與課程
需求人數：6人
通知方式：Email
面試時間：無，僅安排電話訪談
截止時間：2020/3/3(二) 19:00關閉表單
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情
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