[高雄/一般] 記者會活動人員
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：11/26
排班方式：：無排班
每日工作時間：：08:00-12:00
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無
★工作待遇
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準）
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：150/時
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：結束現領
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)(勞
務內容應確實填寫，不得含糊）
工作地點︰楠梓區加昌路600-11號（綜合大樓1樓）
勞務內容︰接待來賓、協助引導、待位
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：威亞策略顧問有限公司
單位地址：台北市青島東路7號3樓之3
★聯絡資訊
聯絡人姓氏稱謂︰沈小姐
聯絡方式︰yingying311001@gmail.com
是否回覆報名者：只回錄取者，請將活動相關履歷及照片寄至email
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：5
通知方式：電話/line
面試時間：無
受訓時間：11/26 08：00
截止時間：11/23
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情
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推
11/17 22:20,
4年前
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11/17 22:20, 1F
※ 編輯: a5555xw (223.137.17.71 臺灣), 11/20/2019 18:43:12