[台中/個人] (已徵到)幫我折解 ikea 桌椅
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範，
本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。
提醒：上方二行文字不得刪除或變更，誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期：12/12任何時間或12/13早上9點開始(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：一次性完成，完成即結束(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：同上(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自由休息，但希望3小時內完成(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)
★《工作待遇》一次性新台幣500NT
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：一次性新台幣 500 NT(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：當日完成直接發放(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
幫我將組好的 ikea 桌椅一組折解並裝入搬家用紙箱(已自備)
希望你對組東西有一定的熟悉度
不過因為是拆，應該會比組容易
但是桌子蠻大的，裝的時候花了很久，可能也沒有想像中容易
暴力拆解請不要來
工作地點︰台中市文心中港路口(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰同工作內容(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)
單位名稱：(應填全名)
單位地址：(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰Mr.陳 (姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以
上)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：1人 (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：站內信
面試時間：
受訓時間：
截止時間：徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.135.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1544588365.A.F27.html
※ 編輯: yaya517 (220.132.135.4), 12/12/2018 12:21:50
推
12/12 13:17,
5年前
, 1F
12/12 13:17, 1F
原來如此 我不知道 哈哈
推
12/12 13:35,
5年前
, 2F
12/12 13:35, 2F
QQ 想說螺絲拆拆裝箱搬到新家 再重組這樣
謝謝兩位大大分享心得T_T 希望一切順利
※ 編輯: yaya517 (111.82.222.112), 12/12/2018 14:13:00