[討論]打工辭職請教

看板part-time作者 (Tomcat)時間7年前 (2018/10/12 13:23), 7年前編輯推噓11(12推 1噓 15→)
留言28則, 13人參與, 7年前最新討論串1/1
小弟我上禮拜開始在一家知名連鎖飲料店工作 由於學校偏遠鄉下 所以同事幾乎都是同校的 小弟的工作時段晚上5點到7點 晚班同事還有其他4個人 每天都兩個不同的同事加上我 則有兩位同事 在初次教我的時候就常常顯得不耐煩 互相把教我的責任推來推去 最後推到第三位同事身上 他們告訴我最重要的工作是煮茶 要煮茶時其餘工作可以先放下 但他們之後卻常常在我煮茶或倒茶時 要我幫他們清理一些飲料容器或者裝冰塊之類的事情 有時候講太小聲我沒有聽到也會怪我說我怎麼都不動 反正態度就不是很好 那兩位同事 也會在小弟七點要下班前 把煮茶或外送的工作給我 並且要我在七點準時打卡 理所當然 為了把那些工作處理完 我常常下班時間都會晚個15~30分才下班 之後告訴店長說我做的多糟糕都是他們幫我善後 但是我明明就在離開之前還請他們來確認沒問題後才離開 於是小弟實在待不下去今天告訴店長想要辭職 店長卻告知寫完離職單要繼續做15天才能離開 還要付制服費700左右 我在這之前有先去爬文 未滿30天告知店長即可離職 但小弟還不是很清楚 目前的疑惑是 1.小弟是否今天做完後 明天就可以不用來上班了? 2.制服費的問題版上文章好像樣本太少 不太清楚 這部分該怎麼處理 根據上個朋友在這的說法 老闆好像人脈很廣 好像背景很硬? 所以在此請教各位大大小弟現在該如何做 麻煩大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.228.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1539321821.A.8C5.html
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10/12 13:27, 7年前 , 1F
同事間頗有屁孩的味道
10/12 13:27, 1F
推
10/12 13:27, 7年前 , 2F
沒有什麼要做15天才能走這種事，留下你有告知公司離職日
10/12 13:27, 2F
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10/12 13:27, 7年前 , 3F
期的證據，然後該走就走，一堆公司都自創規則，自以為凌駕
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10/12 13:27, 7年前 , 4F
勞基法的
10/12 13:27, 4F
所以也不用去簽離職單嗎?填寫員工資料的那些契約書也視同作廢嗎
推
10/12 13:31, 7年前 , 5F
沒有制服費這種事 也沒有做滿幾天做一天就是算一天錢怕
10/12 13:31, 5F
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10/12 13:31, 7年前 , 6F
的話手機錄音然後找勞工局
10/12 13:31, 6F
噓
10/12 13:37, 7年前 , 7F
康瀚行旅也是叫員工去買Uniqlo襯衫當制服，如果沒做
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10/12 13:37, 7年前 , 8F
滿三個月不給制服費用！黑
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10/12 13:42, 7年前 , 9F
除了臺北市就沒有勞基法了
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高雄沒有嗎QQ ※ 編輯: f79899 (111.185.228.240), 10/12/2018 13:48:39
推
10/12 13:52, 7年前 , 10F
高雄結哀
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10/12 14:00, 7年前 , 11F
高雄就自己先上網查勞工局的法律諮詢時間，找好方便
10/12 14:00, 11F
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10/12 14:00, 7年前 , 12F
的時間去詢問律師你該如何做及被老闆威脅時該怎麼應
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10/12 14:00, 7年前 , 13F
對吧
10/12 14:00, 13F
推
10/12 14:05, 7年前 , 14F
有告知是禮貌，說完就可以閃了，你同事感覺就不想扛責任
10/12 14:05, 14F
推
10/12 14:20, 7年前 , 15F
老實說，沒簽約他們完全不能拿你怎麼辦
10/12 14:20, 15F
後來店長告知我說可以不做那15天,但是要簽離職單該簽嗎
推
10/12 14:33, 7年前 , 16F
不是高雄沒有 而是台北市勞工意識這幾年蠻團結的
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10/12 14:33, 7年前 , 17F
勞工不怕檢舉 法條資訊比雇主還熟 勞健保局隨機稽查
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推
10/12 15:19, 7年前 , 18F
印象只要資方不合勞基法規定就不需預告離職，找一下法條
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10/12 15:20, 7年前 , 19F
要是你還想拿薪水在實務上就很難直接走人，你得事後去討
10/12 15:20, 19F
現在店長說叫我簽離職單但不用做後續15天,不知道拿薪水時他會亂扣什麼
推
10/12 15:28, 7年前 , 20F
是不是五十__
10/12 15:28, 20F
你知我知 ※ 編輯: f79899 (111.185.228.240), 10/12/2018 15:37:29
推
10/12 15:40, 7年前 , 21F
先算好應該要領多少，不過制服費...700一件有點貴。有膽
10/12 15:40, 21F
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10/12 15:41, 7年前 , 22F
一點就打總公司問有沒有制服費這回事(錄音)。
10/12 15:41, 22F
請問那離職單還要去簽嗎,還是就不用理他了?
推
10/12 15:42, 7年前 , 23F
記得順手檢舉店裡面的衛生消防設備之類的
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※ 編輯: f79899 (111.185.228.240), 10/12/2018 15:49:03
推
10/12 16:11, 7年前 , 24F
只能說...離職單就是白紙黑字的紀錄工作期間和離職事由
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10/12 16:13, 7年前 , 25F
錢問他要怎麼給、怎麼算比較直接，要長大必須跨過去
10/12 16:13, 25F
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10/12 16:15, 7年前 , 26F
雖然身為低端勞工討薪常得違背意願低聲下氣...有一天皮
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10/12 16:16, 7年前 , 27F
夠厚夠硬了遇到這種事情就不會那麼煩惱。
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好的非常謝謝大大的幫忙!! ※ 編輯: f79899 (111.185.228.240), 10/12/2018 17:19:14
推
10/12 17:54, 7年前 , 28F
高雄是幸福城市，所以勞工局會感受不到
10/12 17:54, 28F
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