[討論] 打工簽契約書

看板part-time作者 (???)時間5年前 (2018/09/12 11:09), 編輯推噓12(13推 1噓 29→)
留言43則, 11人參與, 5年前最新討論串1/1
最近跟打工的人聊一下 發現有一些人完全沒遇過要簽契約書的 但是不少人遇過每次都要簽 像是遲到扣薪，怠慢扣薪，每次被檢舉扣一次薪…etc 有些很明顯就違法，想問如果簽了違法的契約書，還會成立嗎？ 像是以上這些扣薪，是否違法呢？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.33.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1536721783.A.A69.html
推
09/12 11:28, 5年前 , 1F
違法契約無效。
09/12 11:28, 1F
推
09/12 11:30, 5年前 , 2F
資訊不對等，沒辦法。去了才叫你簽，不爽不要做；但為了
09/12 11:30, 2F
→
09/12 11:30, 5年前 , 3F
錢所以還是吞下去。
09/12 11:30, 3F
推
09/12 11:33, 5年前 , 4F
不要簽，寧願不賺錢，也不要傷害自己
09/12 11:33, 4F
推
09/12 11:38, 5年前 , 5F
違法但是對方會照扣吧？後續若要依法處理 除非有時間耗
09/12 11:38, 5F
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09/12 11:38, 5年前 , 6F
不然得不償失
09/12 11:38, 6F
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09/12 11:39, 5年前 , 7F
不過我沒遇過
09/12 11:39, 7F
推
09/12 11:48, 5年前 , 8F
想事先問清楚，卻怕打工機會直接被排除，可憐的低端人口
09/12 11:48, 8F
推
09/12 11:55, 5年前 , 9F
契約牴觸法律無效
09/12 11:55, 9F
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09/12 12:27, 5年前 , 10F
無論甚麼契約~只要違反法律一律無效...我也是低端人口之一
09/12 12:27, 10F
噓
09/12 13:42, 5年前 , 11F
紅的明顯提醒原PO不要亂簽,之前我也是簽了,後來資方用
09/12 13:42, 11F
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09/12 13:44, 5年前 , 12F
契約書內容壓我,鬧到去調解,結果調解員還替資方教訓我
09/12 13:44, 12F
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09/12 13:46, 5年前 , 13F
後來我該拿的也沒拿到
09/12 13:46, 13F
推
09/12 14:22, 5年前 , 14F
樓上你那契約內容有沒有違反法律啊，為啥搞成這樣
09/12 14:22, 14F
推
09/12 14:36, 5年前 , 15F
對成年人，契約是很嚴肅的喔，真的要看懂再簽。
09/12 14:36, 15F
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09/12 14:37, 5年前 , 16F
但既然資方要"識字"的人，那就給高端人才去做吧。
09/12 14:37, 16F
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09/12 14:38, 5年前 , 17F
違法就不要簽了 這公司都敢違法難道會對你很好嗎？
09/12 14:38, 17F
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09/12 14:39, 5年前 , 18F
對低端人口來說那無異是"賣身契"；資訊不對等，顯失公平
09/12 14:39, 18F
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09/12 15:18, 5年前 , 19F
沒有,我嗆說違反法律的契約無效,調解員還說不要看網路
09/12 15:18, 19F
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09/12 15:18, 5年前 , 20F
上的說法
09/12 15:18, 20F
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09/12 15:19, 5年前 , 21F
您還是沒說具體呀...有沒有違法不一定符合自己主觀認定
09/12 15:19, 21F
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09/12 15:25, 5年前 , 22F
國定假日時薪要兩倍,他沒給,我跟他爭論這點,但契約書上
09/12 15:25, 22F
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09/12 15:26, 5年前 , 23F
也沒提到不給兩倍
09/12 15:26, 23F
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09/12 17:01, 5年前 , 24F
原本說好的時間，當場如果砍時數，有違法嗎？
09/12 17:01, 24F
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09/12 18:39, 5年前 , 25F
沒幫你要國定假日時薪...難道那調解委員是假的嗎?
09/12 18:39, 25F
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09/12 19:02, 5年前 , 26F
X你X的調委,想到這就一肚子火,但我說的都是事實,建議原
09/12 19:02, 26F
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09/12 19:05, 5年前 , 27F
如果覺得很怪就不要做了,資方如果有背景連調委都可以串
09/12 19:05, 27F
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09/12 19:06, 5年前 , 28F
通
09/12 19:06, 28F
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09/12 19:08, 5年前 , 29F
我和我朋友調解當天真的覺得超誇張,你很難想像資方和調
09/12 19:08, 29F
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09/12 19:09, 5年前 , 30F
委聯合幹譙勞方是什麼畫面XD
09/12 19:09, 30F
推
09/12 21:14, 5年前 , 31F
你是請哪個單位調解的，國定假日沒雙倍確實是違法，違法
09/12 21:14, 31F
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09/12 21:14, 5年前 , 32F
的契約怎可能凌駕勞基法，太誇張了
09/12 21:14, 32F
推
09/12 21:17, 5年前 , 33F
我上網查了一下，原來有分強制、任意規定，如果這種契約
09/12 21:17, 33F
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09/12 21:17, 5年前 , 34F
是任意規定，就算違反法律還是有效的，汗= =
09/12 21:17, 34F
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09/12 21:21, 5年前 , 35F
有點模糊，要請教專業人士比較好
09/12 21:21, 35F
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09/12 22:27, 5年前 , 36F
請專業出面分享一下 ~
09/12 22:27, 36F
推
09/12 22:30, 5年前 , 37F
資方違法不須理由，低端勞工討薪卻要"依法" XD
09/12 22:30, 37F
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09/12 22:32, 5年前 , 38F
還有臨時砍時數，要依已工作的時間換算"資遣費"。工讀生
09/12 22:32, 38F
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09/12 22:34, 5年前 , 39F
也有不用懷疑。好多小清新以為契約一定要白紙黑字才算，
09/12 22:34, 39F
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09/12 22:35, 5年前 , 40F
我只能說這個教育體系是不是有意不告訴你"勞權"是什麼
09/12 22:35, 40F
推
09/13 00:50, 5年前 , 41F
調委還是法律系畢業的呢碩班還洗到四大XD,想不到竟然是
09/13 00:50, 41F
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09/13 00:52, 5年前 , 42F
為虎做倀
09/13 00:52, 42F
推
09/13 20:09, 5年前 , 43F
打工不要簽任何契約書
09/13 20:09, 43F
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