[討論] 今年春節的PT特別少

看板part-time作者 (小胖囉)時間6年前 (2018/02/04 17:21), 編輯推噓21(21016)
留言37則, 23人參與, 6年前最新討論串1/1
直接複製貼上去年的... ------------------------------------------------ 雖然有在工作 但以往還是可以看到許多過年PT的刊登 有空閒的時間的也會去應徵 大家也都想辦法賺雙倍的錢 但今年....超級冷... 不知道是不是之前版主管太嚴 人都跑光 還是一例一休的影響 導致雇主不願意上來 又或者是其他的原因 在PT版待了約7.8年 今年應該是最冷清的一次... ------------------------------------------------ 以往過年還找的到PT 現在好像少了將近五成吧 我直接點名 是不是因為廠商覺得這邊難搞 可能寫錯格式就被刪文 就氣PUPU不來了嗎? 當然 還是推版主的嚴刑峻法 一切造規定來 格式都要對 但 有時候卻很矛盾 ~ 本來想說 過年找個PT 不過現在看來 就好好地跟家人過年吧.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.49.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1517736083.A.040.html

02/04 17:23, 6年前 , 1F
我待的百貨業生意真的差好多,連最缺的餐飲業者都不打算找
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過年工...
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02/04 17:24, 6年前 , 3F
你能想像明明是假日美食街空盪盪的樣子嗎
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另外 想要來這裡徵人本來就要照規矩來
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02/04 17:25, 6年前 , 5F
不然你也可以去地方臉書社團找工作啊
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但通常那種擺年街攤的 不會給你照勞基法
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02/04 17:26, 6年前 , 7F
a版主很仁慈了,分類錯也沒桶
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02/04 17:34, 6年前 , 8F
我看到一堆都不給雙倍薪的po在別的版面...還是很多人搶
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著去做
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別版應該是臉書打工版,那邊太多非學生身份非要錢不可
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02/04 19:09, 6年前 , 11F
一例一休這個梗是老闆的護身符
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02/04 19:13, 6年前 , 12F
可是今年我反而有排到過年的雙薪班,應該是本來就有排班
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的比較有機會排到。是找不到只做過年班的工作。
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02/04 19:30, 6年前 , 14F
你去找沒按照勞基法的一堆啊呵呵
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02/04 19:54, 6年前 , 15F
其實連平日的機會也減少超多(跟往年比
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02/04 20:06, 6年前 , 16F
去年就少很多,類似的文去年就有。
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02/04 21:03, 6年前 , 17F
賴群組那邊進撤場工作不少 但假日不給你雙倍薪 還會被罵
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02/04 21:04, 6年前 , 18F
成狗 ㄏㄏ
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02/04 21:13, 6年前 , 19F
在PT版找的工作(約9成5)都蠻有水準的,我很放心在這邊找
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02/04 22:13, 6年前 , 22F
板規就只是依照勞基法而已,與其說版主管太嚴,不如
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02/04 22:13, 6年前 , 23F
說慣老闆太多,連基本的底線都守不住!
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02/04 22:54, 6年前 , 24F
Pt版有水準+1,現在在人力銀行找的...一天要你工作13
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02/04 22:54, 6年前 , 25F
小時(ya都是站著),休息時間兩次,不供餐(一次30分鐘
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02/04 22:54, 6年前 , 26F
),還是連鎖的呢~~這種po上來不被罵爆才怪
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02/04 23:00, 6年前 , 27F
這裡是稀少的淨地 希望不要跟著一起違法..
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02/04 23:02, 6年前 , 28F
少掉的那些不就是違反勞基法的嗎,那有沒有也沒差
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02/04 23:08, 6年前 , 29F
說淨地的是運氣好 上次踩到大地雷
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02/05 00:07, 6年前 , 30F
景氣差..最近待的工作有新光A4和紅樓 紅樓每天來客數多
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02/05 00:07, 6年前 , 31F
多了 外國人的錢比台灣人的好賺
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02/05 01:21, 6年前 , 32F
都在FB上找了啦XD
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02/05 02:00, 6年前 , 33F
有人知道年貨大街找人狀況嗎
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02/05 02:00, 6年前 , 34F
這邊是有過濾篩選的淨土
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02/05 10:08, 6年前 , 35F
網路看短期春聯販賣的,超過50人應徵..
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02/05 23:05, 6年前 , 36F
現在打工資訊真的很多都放在fb社團 不過工作內容的資訊都
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02/05 23:05, 6年前 , 37F
不清楚 心裡都怕怕的
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02/06 17:41, 6年前 , 38F
我最近發現一個問題是很多人根本不知道自己的權益,才會
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02/06 17:41, 6年前 , 39F
出現時薪違法的工作還是一堆人搶做
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文章代碼(AID): #1QTj2J10 (part-time)