[注意] 多的是沙拉違法勞基法

看板part-time作者 (goatsheep)時間6年前 (2017/09/06 16:53), 編輯推噓19(20111)
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y本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 公司名稱或雇主、勞工ID:多的是沙拉 時間、地點:2016/3-2017/8 不當行為簡述:去年透過貴版找到此份工作,因為po文員工已離職所以文章也已刪除。當時板上文章說此份工作含勞健保、遵守勞基法,事實上都沒有。一開始進去工作時得知沒有勞健保,並向老闆提出至少要有團保,結果只簽約一年就沒續保。薪水為一小時140,但是工作超過八小時並沒有把薪水*1.5,颱風天停班課、國定假日也要求員工上班並沒有double pay。工作環境狹小且廚房為違建。下班忘記關冷氣扣當日薪水300元,雖然是員工粗心忘記,但當時並沒有事先告知員工此規定。即將離職時還與各個員工挑撥離間。現在店裡只剩一位員工,希望大家能夠想清楚再去應聘。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 95.85.40.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1504688007.A.EAB.html

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高調
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這家東西好吃
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工時超過的 沒付加班費的 沒有勞保的 一堆 只是有沒有被
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投訴而已 幫工讀生QQ
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有時候加班太晚還會被問為什麼昨天上那麼晚 又沒給加班費
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忘了關冷氣扣300很合理
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那你覺得上班5小時被扣300合理?沒先講也合理?就繼續罔
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顧權益吧!
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11樓是不是被扣了3000,所以覺得合理
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扣多少都不合理啦
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某樓不知道在噓什麼 沒有事先講想扣就就扣喔笑死
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扣錢就是不合理唷
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說到扣錢提供一個經驗,應徵出貨小幫手這類的也要注意。
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有的雇主一開始都不會特別說明,不管是否運送過程中發生
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問題,最後客人收到商品有損壞都會說是工讀生沒包好要扣
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錢。建議應徵這類工作要先問清楚~
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幫高調
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幫高調
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高調
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幫高調
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這個叫做巧立名目扣錢
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扯!什麼保障都不給!扣錢倒是很勤
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台灣餐飲業這樣是常態了 不意外
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之前也是版上應徵某咖啡廳,時薪應徵時寫130領薪水裝死只給1
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20,提出是133後開始放無限的假,還說不適用勞基法
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我不懂為什麼忘記關冷氣扣300誒
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電費沒有那麼貴吧
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文章代碼(AID): #1PhxU7wh (part-time)