[討論] 雇主這樣合理嗎？
前陣子在這個版上找到暑假連續十週在補習班教美術的工作，固定每週一，一次兩小時。
目前為止已經有兩次雇主要求停課，第一次說要消毒，第二次告知停課也就是今天，我問了停課原因，雇主回答「因為前陣子材料費花費過高，因此適當停課平衡成本。」
問題是，一開始接工作時他們沒有告知課程材料費預算，準備第一次上課材料時還說「那第一次材料費就1000好了」，於是我每次上課材料費都控制在1000內。後來七月他們要跟公司報帳時才跟我說「公司覺得成本太高了」，然後這週就以成本太高為理由要求停課。
雇主說因為公司希望十週課程材料費在2000內，我算了一下，班上（15～18人）×10要小於2000，每人每次材料費11.1～13.3元。而且重點是，為何都上課一半了才告知？
當初應徵時雇主有特別問是否十週都可以配合上課，我回答是。結果現在主動不配合的是他們，而且兩次都是上課前一天臨時告知，感覺是變相扣我薪水。
各位有沒有遇過類似狀況呢？
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