[討論] 去兼職其他工作不尊重原本雇主？

看板part-time作者 (我不知道要取什麼暱稱)時間7年前 (2017/05/28 22:34), 編輯推噓22(23推 1噓 21→)
留言45則, 28人參與, 最新討論串1/1
各位鄉民大家好 是這樣的，魯蛇我朋友原本在一間超商做（非現在店面訓練，原本就熟悉操作） 但是他覺得一個月休八天也閒閒沒事做不知道要幹嘛 所以就跑到同品牌的其他店面去做 可是被原本的店長發現被說不尊重 然後還問另一間的店長薪水給我朋友多少 請問這樣真的有不尊重嗎？ 我自己聽到是覺得蠻誇張的啦 畢竟人活著不就是為了賺錢嗎，況且我們又不是公務員，為什麼不能再去做其他工作？ Uber司機不也很多都是有一份正職再去兼差 覺得有疑惑所以上來問問各位的意見，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.0.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1495982073.A.5EE.html
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05/28 22:39, , 1F
這同品牌的重覆性工作，又在同時期，確實不太妥當
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05/28 22:40, , 2F
要不然兼其它工作又不是正職有何不可
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05/28 22:42, , 3F
同類產品，不同品牌也該必免也比較不會被抓毛病是吧
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推
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除非軍人並無不妥
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05/28 22:44, , 5F
怕薪水給較低怕被發現吧。老闆不能隨時叫來上班不方便
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這種基層員工也沒競業禁止的問題
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05/28 22:52, , 7F
沒什麼問題，訴求不同而已
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推
05/28 23:20, , 8F
如果是同產業或同性質工作，會有同業競爭的問題。
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05/28 23:22, , 9F
不過法律也沒有規定不可，所以是企業本身的觀念，
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通常也會不想落人口舌所以避嫌啦
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05/28 23:23, , 11F
但我覺得他也不應該問對方老闆給多少，聽起來會有種心虛
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05/28 23:24, , 12F
給太少怕被挖角的感覺XD
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推
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我覺得相反 不允許兼職的老闆根本不尊重員工
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推
05/28 23:35, , 14F
民間企業下班之後你就是你自己又不代表公司
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推
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不想人家兼職 就多給點錢啊 給不起就不要想限制東限制
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西
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推
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不會阿，大家還不是為了生活
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超商根本沒有這種規定吧！除非自己業主很介意
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噓
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笑死人的雇主
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推
05/29 07:40, , 20F
有可能是因為同性質關係
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我覺得是不太好 不過你還是可以做 這是你的權利
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推
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沒有好不好只有對不對 除了軍人身分以外都可以兼職
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推
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明明就很好。哪裡不好
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推
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不會 如果正職給的薪水夠多 誰要去兼職 兼職很累好嗎
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而且下班之後是自己的時間 正職老闆憑什麼管東管西
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推
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下班時間要幹嘛干他p事
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推
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有簽競業禁止ㄇ，有業務機密ㄇ，管太多
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推
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可兼職～但最好不要讓正職公司知道 連同事都不要講
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因為傳很快（過來人經驗
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錯字
推
05/29 17:08, , 31F
注意：此處不可發表注音文。
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推
05/29 17:10, , 32F
其實老闆根本不能管你下班要幹嘛 管太多了
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推
05/29 17:39, , 33F
沒有不行，只是觀感不佳
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推
05/29 19:42, , 34F
覺得觀感不佳就加薪阿
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給低薪又不給人兼職....
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推
05/29 20:57, , 36F
沒錯 這種老闆莫名其妙
05/29 20:57, 36F
推
05/30 01:06, , 37F
超商耶 還競業勒 果然都想要員工絕對服從 死做活做像條
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同業會有商業機密外洩的問題，不同業多數業主是可接受
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05/30 11:46, , 39F
的
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推
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覺得ok啊
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推
05/31 00:31, , 41F
老闆覺得訓練你，上手後被對手撿已經訓練好的員工，
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在不爽而已吧。不顧雇主感受跑去同業做，原雇主會想
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說是對你不好還是薪水不好。沒有不對，但不是滋味是
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正常的。
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05/31 09:57, , 45F
同性質的可能會有爭議
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推
05/31 10:10, , 46F
例如在達美樂工作 就有規定不能在同行業上班
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