[討論] 請問在職業工會保勞健保後

看板part-time作者 (珍惜所有的真心)時間8年前 (2017/04/19 00:03), 編輯推噓6(6010)
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爬文並未看到相關問題,所以斗膽在版上發問 我上週離職,近期內因時間分配的關係暫時不打算找正職工作 打算加入職業工會繳勞健保 但這期間若去打短期工 法律上對於勞保費應該是我本人負擔20%,雇主負擔70% 可以要求雇主不要扣我那20%的勞保費用嗎? 另外也可以要求雇主把他應負擔的70%付給我,讓我去補貼在職業工會繳的勞保費嗎? 抱歉我知道可能沒有多少錢 但還是想問清楚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.35.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1492531422.A.2FE.html

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有的公司會要求你簽放棄勞保自願書 有的公司沒處理過或
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怕麻煩 會直接說不行 他們一定要幫你保 這段期間重複繳
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的勞保費你要自己去跟勞保局提出兩邊重複保的證據要退費
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至於要雇主給你70% 只能說卡早睏卡有眠 科科
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其實更多的是根本不會幫你保
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不行 他不保是他違法
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應該要先退保 加打工單位 等打工離職時再加保回去
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謝謝大家的回答,今天去工會加保時也詢問看看
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還有 現在分類都是[討論]
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你只能先退工會後加入新工作的勞保,反之。既然都要付70
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%了,新僱主幹嘛要承擔可能被檢舉的風險不幫你加勞保?
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!(真正守法的會照規定走、喜歡鑽洞的不會付你那70%)
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就隨時退隨時保 你的想法是不正確的 且如果僱主沒保 出事
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的話誰擔
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我想這應該已經回答了你的問題
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