[心得] 前陣子遇到蠻離奇的打工經驗
在九月底的時候,
結束了上一份長達兩年的戶外裝備店的打工,
比較大的原因大概是同個環境的彈性疲乏,
所以想試試看別的環境。
偶然看到同業中,
規模更大的公司正在徵人,
該公司是知名的連鎖戶外用品店與代理商- 墾X,
看起來制度規劃明確,
所以我投了履歷也順利面試成功。
而因為在上一家公司打工有做出一些成績,
面試的當下,公司說三個月後會再考察並且調整薪資或是獎金,
公司希望我之後能夠發揮所長(因為在前公司有在寫文章之類的)
10/15日到職,
被分配到一家尚未正式開幕的店,
雖然每天像在工地搬來搬去調整門市,
但還是很開心,因為我對這個產業本來就很有熱忱。
一週左右,
剛好老闆來門市看看狀況,
我也被抽考了一些對產品的了解,
因為根本沒有做過商品的教育訓練,
老闆可能想知道我過去公司對商品的認識。
(但沒想到我就一路兩個月都沒上任何訓練)
然後當下老闆也希望我寫篇文章試試看介紹該門市,
我也在周末如期完成。
到這裡都還算正常,
但是10月底,公司並沒有給我確認我的兼職時數,
甚至沒有來信告訴我薪資發放的日期,
我問了店長,店長也不是很清楚兼職人員的薪資發放日期,
反正就到了11月7號,發現薪資有落差,
我們都是打卡上下班的,
所以很快就能發現少多少,
約莫1000元左右。
寫信給公司管理部,
公司管理部一開始算的金額是錯的(還是多的),
我仔細一算回信之後才是對的金額,
並且該月份的薪資條居然要等到月底才可核對,
公司說會再15號再將款項匯入,
然而15號也的確有匯入款項,
我就想說只是個意外。
11/23老闆請我提早先去總公司,
洽談之後至總公司網路部門上班的工作,
並確認12月每週一日到總公司上班,
但詳細的工作細節都尚未說明清楚。
12月6號發現11月工資亦有出入,還差距更多,
再度寫信告訴公司,
並且詢問了網路部門的主管,
之後到總公司上班的工作範圍、薪資如何計算,
兩封信都沒有得到回信。
當天老闆亦有來門市,
跟我說網路部門要開會,
所以隔天先不用回總公司上班。
我隔天突然得到一日休假,
下午收到公司的來信,
信件以"我不符合公司期待"受到資遣。
只能說錯愕不已哈哈哈哈哈哈哈哈,
再講一次超級錯愕不已哈 哈 哈 哈。
薪資計算上錯誤當下也沒有薪資條可以對照,
然後反應之後居然遭到資遣,
真的是太有趣了這家公司。
然後在朋友聊天中,
朋友說雖在試用期內但還是有資遣費,
所以還是回信給公司詢問了資遣費的部分,
但被公司拒絕。
原因是開始上班第一週,
有簽一份自願服務書,
整份連同報到的文件是說要一週內簽名繳回,
否則怎樣怎樣的。
反正內容其中有一條是如果被資遣要放棄補償。
哈哈哈哈哈哈,
所以我認為跟公司應溝通無效了,
一個完全違反勞基法的文件拒絕付我那幾百元的資遣費。
更不要說這份工作工時都超時,
也未依法給付加班費了。
因為打工的經驗也不算少,
我第一次遇到這麼離奇的經驗,
目前已去勞動局進行調解,
雖然其實也不是差那幾百元,
但是我感受到非常不禮貌的對待,
所以想讓大家知道規模比較大也真的不怎樣...
甚至可以用我待過最差的公司來形容了!
遭到資遣後,
也有陸續接到公司幾通不知所云的電話,
態度極差,而且還搞不清楚狀況,
真的是有夠讓人發笑。
btw他說12月15日會補上月落差的金額,
並給我薪資條核對,
但現在薪資條連個影子都沒有,
薪資條這種東西是這麼難才能看到的嗎,我哭
謝謝大家閱讀完這長長的文章,
另外想請問調解會時我需要準備什麼資料嗎?
真的沒想過好好地打個工會這樣...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.72.236
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因為我是電子打卡,而且無預警的就被資遣了哈哈
所以只有e- mail中說到時數的部分,這樣也算有效嗎?
※ 編輯: anguchen (61.62.72.236), 12/20/2016 01:57:52
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是啦也是啦,只能說讓我的打工經驗增添了一點色彩
※ 編輯: anguchen (61.62.72.236), 12/20/2016 02:00:22
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感謝qq 我因為時間分配的關係所以選擇兼職工作
但我從來也沒對我的工作少付出過
我本來也是期待更大規模的公司會有更完善的待遇...
※ 編輯: anguchen (61.62.72.236), 12/20/2016 02:11:03
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是一開始也沒有覺得社會不黑暗啦
只是一直以來也都戰戰兢兢做好份內的事
對於碰到這種瞎事覺得不該忍氣吞聲
噓
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有,已經在處理了!希望是好結果!
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公司名稱好像蠻明顯的了,
我也超級不懂只是幾百元有必要弄得著麼不愉快嗎?
而且打工又不是做慈善,薪資算得不清不楚觀感有夠差
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名子很明顯了啦,某墾X
※ 編輯: anguchen (61.62.72.236), 12/20/2016 15:01:05
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