[問題] 飲料店薪水差別待遇？

看板part-time作者 (達)時間7年前 (2016/12/10 23:22), 7年前編輯推噓11(11推 0噓 9→)
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假設飲料店同個時段僱用兩位女工讀生 其中一個比較漂亮 有額外的客人號召效果 老闆願意給比較高的時薪來留住她 那麼老闆要怎麼安撫同時段時薪較低的那位員工 thanks -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.65.89.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1481383344.A.CA6.html
推
12/10 23:57, , 1F
給一樣工資啊，不然號召客人多，兩個人都累啊
12/10 23:57, 1F
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12/11 00:30, , 2F
薪資應該保密...不然不光是飲料店打架, 一般公司也會
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推
12/11 00:40, , 3F
她有號召效果，但另一個做飲料也會很忙啊
12/11 00:40, 3F
推
12/11 00:44, , 4F
B為何會知道A的薪水比較高?
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推
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你怎知B沒有比較親切也有號召效果
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12/11 07:05, , 6F
應該給一樣，不能差別待遇，要吸引力請放風景畫
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12/11 07:25, , 7F
前提a真的有吸引來客量。先給一樣，之後以表現好為由幫a加
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薪。當然，如果b表現好也要幫她加薪，不能差別待遇。
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講白點，想加薪給妹子，找名目而已
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推
12/11 10:37, , 10F
不要給B知道就好了咩
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12/11 12:25, , 11F
也加薪 但加的比漂亮的少一點
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你是老闆吼
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問爽的啦
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12/11 12:47, , 13F
幫製作飲料沒加薪的QQ 累又沒錢
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那你都請妹子就好啦，如果真的這樣就會多人買那就不用
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這麼辛苦了
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看誰大
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都找正妹就好了呀～老闆也換帥哥好了
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怎麼安撫？用錢安撫啊，不接受就請她走就好啦，反正都加
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高薪給號召力正妹了，代表另一位不重要
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推
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我只知道~到最後連有號召力的正妹跳槽就好笑了
12/11 23:44, 20F
※ 編輯: dharma (210.65.89.53), 12/13/2016 23:35:19
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