[問題] 時間提早結束 工資便減少？

看板part-time作者 (= BMI30 肥宅 =)時間8年前 (2016/06/30 18:44), 8年前編輯推噓9(12推 3噓 45→)
留言60則, 20人參與, 最新討論串1/1
小弟的朋友遇到的 但不知如何發文 所以請我代發！ 朋友前幾天接到個case 說好工時8小時 九到六 中午休一小不支薪 時薪150 所以正常工作完可以拿1200元！ 但因工作量沒那麼多！ 所以當天工作到下午兩點 工作即已做完！ 雇主看到此情形便說 因為只有上班4小時(休一小) 所以只能給600元薪資這樣！ 朋友也很少打工 看到雇主這樣做 也只好摸摸鼻子！ 小弟想請教 板上的工作應該是論件計籌吧！ 事情在時間內完成 就應該給這樣的薪水！ 工作量沒抓好應該是雇主的問題而非員工！ 所以遇到這樣的雇主 應該要黑名吧？ 請問大家認為呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.128.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1467283459.A.490.html
噓
06/30 18:52, , 1F
這…你以後出社會就知道了，不是老闆的
06/30 18:52, 1F
→
06/30 18:52, , 2F
錯，按工時發薪怎麼會錯？
06/30 18:52, 2F
所以說好一天1200 結果只去一小時給你150這你可以接受?! 那慣老闆都這樣騙就好了啊~ 反正人來最重要 誰叫你做太快 是這樣邏輯?!
推
06/30 18:57, , 3F
看雇主當下的處理態度
06/30 18:57, 3F
→
06/30 18:57, , 4F
因為勞工已於約定的時間提供勞務
06/30 18:57, 4F
→
06/30 18:58, , 5F
不太同意樓上的說法
06/30 18:58, 5F
推
06/30 18:58, , 6F
習慣問題 事前當問保底否 事後方便進退
06/30 18:58, 6F
如果事先有約定 那沒話說 重點是事前沒說 事後又在輝~
推
06/30 19:01, , 7F
覺得大家都常用“這個社會就是這樣”，
06/30 19:01, 7F
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06/30 19:01, , 8F
消極接受，然後再罵台灣是鬼島
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很明顯是這樣啊 錯的事情反而站在老闆立場~
噓
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那加班就不要拿加班費嗎
06/30 19:01, 9F
不懂你的邏輯在哪?! 說好時間 內容 在指定時間完成指定內容 就該拿指定薪資不是嗎?! 扯到加班費 今天我提供多少勞務時間 我就該拿多少錢 要我多提供勞務時間 那多給加班費也是應該的不是嗎 閣下是常被凹加班不給加班費嗎?!
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06/30 19:02, , 10F
雇主自己不會抓工作量，也可事前說，看
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去應徵的人能否接受
06/30 19:03, 11F
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每個人都想加班嗎？不想加班的怎辦
06/30 19:03, 12F
工作量 正常是雇主要抓好 雇主如果抓不好 那也要事先加但書~ 找工作勞工本來就是弱勢 很多老闆好像都覺得勞工就應該我說了算~
噓
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ptt很多業主都是這樣的，把打工的當成
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06/30 19:07, , 14F
乞丐
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這種就應該在ptt上公布業主，照事實寫
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出來
06/30 19:09, 16F
同意你說的 但也沒必要噓我吧!!
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一般而言雇主會多發一至二小時補貼勞工
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如果是各退一步 那是還好 其實就是雙方同意就好~
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業主如果找派遣公司，一工1600元
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一樓明顯雇主式態度~本來工作量怎樣就是老
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闆自行衡量
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只有半天，派遣公司通常不接案的
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不到四小算半天~超過六小算整天(人力派遣)
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06/30 19:13, , 23F
有些工作，明明是短時數，業主故意寫長
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，所得較多，騙你去
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缺錢的猴子太多，只要現領，再低，在pt
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推
06/30 19:23, , 26F
所以總結是 ？老板是錯的 員工可以
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06/30 19:24, , 27F
申訴 ？
06/30 19:24, 27F
推
06/30 19:36, , 28F
砍班很常見，請默哀。
06/30 19:36, 28F
推
06/30 19:53, , 29F
他這種算法很常見,不意外
06/30 19:53, 29F
原來這樣個案很常見 那真的要在PTT上公布黑名了~ PTT應該是正常打工供需的平台 而不是慣老闆找奴隸的平台~
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06/30 20:24, , 30F
黑名吧，最低保障時數沒講，有些人可能
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06/30 20:24, , 31F
因此選時數較長的工作，如都不用講那以
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06/30 20:24, , 32F
後徵那種一兩小時的請不到人就用騙的就
06/30 20:24, 32F
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06/30 20:25, , 33F
好了啊，此風不可長
06/30 20:25, 33F
推
06/30 20:57, , 34F
同意樓上，業主必須在一開始說清楚
06/30 20:57, 34F
沒錯 其實小弟想說的是 找打工本來就是雙方互相 大家都不願意高工低酬 或 高酬低工 有多少錢做多少事 如果今天需要加班 或是會提早結束而要調整薪資 那也要事前說明 而不是事後才在輝 ※ 編輯: W12 (101.15.128.127), 06/30/2016 22:03:56
推
06/30 23:00, , 35F
確定工作時數長短本來就是雇主應盡責任
06/30 23:00, 35F
推
06/30 23:03, , 36F
這種少一半 真得很故意 天知道是不是故
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意騙人來應徵
06/30 23:04, 37F
推
06/30 23:32, , 38F
這個最好是自己問清楚，不然你看推文就
06/30 23:32, 38F
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06/30 23:32, , 39F
知道，就算這樣蠻北爛的，但這種老闆也
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不會多有道德上的不利益，就算你發了人
06/30 23:32, 40F
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家也是知道喔工時可能會比較短，對資
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→
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方來說也不痛不癢
06/30 23:32, 42F
推
07/01 00:43, , 43F
我之前另外一個活動工讀說到凌晨兩點，
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07/01 00:44, , 44F
實際十點就結束了，但是薪水還是算到兩
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點
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看來你朋友打工次數算很少吧?
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基本上老闆如沒一開始講提早結束就是
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07/01 01:03, , 48F
看老闆心意 有的會照一開始講得給
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反之就是你朋友遇到的 但至少要保底!
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07/01 01:04, , 50F
然後以後你朋友在找PT時每個都問阿!
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確定會做到六點嗎之類的有保障時數嗎
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見怪不怪了這種臨時講的 只能黑名
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願打願挨在PT很常見 但權益不要受損
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07/01 02:39, , 54F
就是爛阿 裝沒事想省錢而已
07/01 02:39, 54F
推
07/01 04:26, , 55F
這時候就看得出雇主有沒有同理心
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我工作績效良好四小時弄完拿六百
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慢慢弄八個小時才弄完可以拿1200？
07/01 04:27, 57F
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07/01 06:00, , 58F
很正常吧！是沒有出門打工過嗎
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07/01 14:08, , 59F
砍班其實蠻常見的 只在於常不常砍班
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07/01 14:08, , 60F
常的話我建議走人~
07/01 14:08, 60F
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