[問題] 派遣員工的勞保問題
目前在一家人力公司打工（應該算派遣吧）
最近要發2月的薪水了
詢問一下人事說勞保是如何計算的
他們是說以一天8塊來扣
所以想請問一下派遣員工的勞保應該是以最低保費計算（1,1000）
還是要依照當月月薪（不含春節加倍跟加班費）來計算呢？
謝謝！
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-N9208.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.24.77
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1457331024.A.B17.html
→
03/07 15:10, , 1F
03/07 15:10, 1F
推
03/07 15:24, , 2F
03/07 15:24, 2F
→
03/07 15:24, , 3F
03/07 15:24, 3F
我所查的資料也是說必須以薪資總額去保
但他說因為一開始就保，但還不確定我們排班的時間如何，所以就先保最低的
但是我們的班表在每個月前都會先勾完當月可以上班的時間
所以我不懂為什麼這樣還是要保最低的？
明天會再打給勞工局問清楚，謝謝樓上回覆的兩位！
作者: awyw (你又知道了) 看板: part-time
※ 編輯: awyw (114.136.24.77), 03/07/2016 22:11:45
→
03/08 10:51, , 4F
03/08 10:51, 4F
→
03/08 10:52, , 5F
03/08 10:52, 5F
→
03/08 10:52, , 6F
03/08 10:52, 6F
→
03/08 10:53, , 7F
03/08 10:53, 7F
我二月上20多天，薪資25k上（不含春節加倍）
這是我第一個打工耶~所以不知道這樣還是要以最低薪資保嗎？
打算明天直接去勞工局問了@@
※ 編輯: awyw (223.140.94.13), 03/09/2016 00:18:26
→
03/17 10:17, , 8F
03/17 10:17, 8F
→
03/17 10:17, , 9F
03/17 10:17, 9F