[問題] 勞基法國定假日
我去年開始在一間連鎖早餐店打工
一開始面試說沒有勞健保
但是有團保
我就想說有保險沒關係
後來二月領薪水發現
1/16投票日沒有雙倍時薪
一直有在問店長
店長則是說，公司說我有去投票
就不能算，可是我又說
不論我有沒有投票
只要我有上班都應該要有雙倍
我還貼新聞跟法條給店長看
到現在還沒有下文
剛剛領錢發現228也沒有給雙倍時薪
我直接問督導
督導則說，當初我沒有勞健保
就不能用勞基法的規定
怎麼想都覺得不合理
我想問大家
這樣接下來我應該要怎麼做才能爭取到屬於我的權利
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