[問題] 除夕初一沒有雙倍，反而是初二到初四才給

看板part-time作者時間10年前 (2016/02/07 01:25), 10年前編輯推噓6(10推 4噓 21→)
留言35則, 17人參與, 最新討論串1/1
最近趁著寒假，到了某家知名飯店打工 面試的時候主管說除夕到初四都會有雙倍薪資 可是這兩個禮拜在牆上有公告說今年雙倍的日子是初二到初四 起初我一直不以為意，心想主管都這樣答應過了，這份公告應該與我們無關 結果今天親口證實，除夕確實沒有雙倍工資。 而且可能只有我們部門是如此，因為餐廳部分是有雙薪的（餐廳有在版上徵人） 我們是自由排班，我除夕沒上班之外，其他春節的日子都有上班。 我很在意初一拿不到雙薪，而且同事明天除夕夜也要堅守崗位， 當他知道除夕沒雙倍時真的蠻失望的，好替他難過ＱＱ 不太懂他們的邏輯，明明除夕初一特別重要， 到底憑什麼說話不算話，再來又違反勞基法規定呢？ 不知道他們會不會拿初二到初四給雙薪來合理化除夕初一沒照規定的行為？ 或是這是合理的呢？ 明天如果去找主管談，除了錄音之外，有什麼地方該注意嗎？ 覺得被敷衍的可能性很大啦ＱＱ ※ 編輯: teaball (180.218.151.3), 02/07/2016 01:28:16
噓
02/07 01:28, , 1F
違反勞基法 你在擔心什麼 直接反應啦
02/07 01:28, 1F
→
02/07 01:28, , 2F
要嘛就是吞忍 除非你要繼續做下去
02/07 01:28, 2F
→
02/07 01:29, , 3F
如果你是只做寒假 那最簡單 做到結束再檢舉
02/07 01:29, 3F
→
02/07 01:30, , 4F
樓上正解
02/07 01:30, 4F
推
02/07 01:30, , 5F
把公告拍下來，離職去檢舉
02/07 01:30, 5F
先謝謝以上三位大半夜還回覆，的確只做寒假，不合理也會去檢舉。 ※ 編輯: teaball (180.218.151.3), 02/07/2016 01:36:17
→
02/07 01:32, , 6F
還有你的出勤也要保留下來
02/07 01:32, 6F
→
02/07 01:33, , 7F
要走法律就要把能留下的證據都留下
02/07 01:33, 7F
知道了，謝謝! ※ 編輯: teaball (180.218.151.3), 02/07/2016 01:39:19
→
02/07 01:46, , 8F
記得在回這裡po
02/07 01:46, 8F
推
02/07 02:37, , 9F
一定要爭取
02/07 02:37, 9F
推
02/07 02:47, , 10F
某個大夜貼標的竟然也說除夕(0點到
02/07 02:47, 10F
→
02/07 02:47, , 11F
早上7點)沒有雙倍，理由是集合時間是
02/07 02:47, 11F
→
02/07 02:47, , 12F
除夕前天的23點45分...但開始工作時
02/07 02:47, 12F
→
02/07 02:48, , 13F
間已是除夕，他邏輯真的很好笑
02/07 02:48, 13F
推
02/07 02:56, , 14F
還說要再跟公司討論(派遣內部)，是要
02/07 02:56, 14F
→
02/07 02:56, , 15F
討論怎樣才能抽到雙薪是進自己口袋
02/07 02:56, 15F
→
02/07 02:57, , 16F
嗎，科科
02/07 02:57, 16F
推
02/07 08:13, , 17F
打完工留證據，寫市長信箱
02/07 08:13, 17F
→
02/07 08:13, , 18F
請政府勞動檢查
02/07 08:13, 18F
噓
02/07 08:34, , 19F
除夕初一上班的人多，就不給雙倍。這公司
02/07 08:34, 19F
→
02/07 08:34, , 20F
太會計算
02/07 08:34, 20F
噓
02/07 10:02, , 21F
現在的公司只剩下抽成這招最會了
02/07 10:02, 21F
→
02/07 11:18, , 22F
下午要去找主管了 祝我好運啊啊啊
02/07 11:18, 22F
推
02/07 11:28, , 23F
加油!!!祝福你
02/07 11:28, 23F
推
02/07 12:20, , 24F
除夕才是飯店餐飲業業績最好的時候 反而沒
02/07 12:20, 24F
→
02/07 12:21, , 25F
加倍 那誰還要除夕當天上班
02/07 12:21, 25F
→
02/07 13:01, , 26F
派遣公司越開越多 求職者就被抽。唉
02/07 13:01, 26F
推
02/07 13:57, , 27F
知名飯店，就爆出來讓他更知名一點。
02/07 13:57, 27F
→
02/07 14:24, , 28F
每次看到知名外商 so what?
02/07 14:24, 28F
我講完了，準備不夠，態度也不夠強烈，所以被摸頭了ＱＱ 只從原本初二到初四，增加一天從初一到初四。 勞工議題是我自己很在乎、也有在關注的議題， 感覺幫別人爭取都很理所當然，發生在自己身上卻猶豫不決，替公司想東想西 奴性好重ＲＲＲＲＲ 很對不起一起替我想辦法的人ＱＱ 謝謝大家 ※ 編輯: teaball (39.13.98.95), 02/07/2016 15:21:53
噓
02/07 15:48, , 29F
員工幹嘛需要幫老闆顧慮人事成本= =
02/07 15:48, 29F
推
02/09 02:54, , 30F
請問勞基法是規定雙倍嗎? 我們是1.3333耶
02/09 02:54, 30F
領時薪的是雙倍的時薪，領月薪的是多加一日薪資。 規定是規定，但我知道或認識的領月薪的人根本沒有多一日薪資這回事... 大家就摸摸鼻子上班的樣子ＱＱ ※ 編輯: teaball (180.218.151.3), 02/10/2016 10:45:45
推
02/10 20:06, , 31F
朋友去年也在餐廳但是正職 起初也對大
02/10 20:06, 31F
→
02/10 20:07, , 32F
家說除夕過年雙倍薪 但等都過了公司才
02/10 20:07, 32F
→
02/10 20:07, , 33F
又改口說沒雙倍補休假 但其實之後根本
02/10 20:07, 33F
→
02/10 20:08, , 34F
欠假都補不完了還補休咧 現在公司跟詐
02/10 20:08, 34F
→
02/10 20:08, , 35F
騙集團沒兩樣 一天營業額幾十萬也這樣
02/10 20:08, 35F
‣ 更多 teaball 的文章
文章代碼(AID): #1MjYoURz (part-time)