[台北/一般] 客服文稿工讀生

看板part-time作者 (小巴)時間9年前 (2014/12/09 17:27), 編輯推噓0(000)
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本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作&休息時間︰每次上班3~8小時 工作日期&排班方式:每次上班3~8小時,每週一至週五間上班三~四次, 每週上班20小時以上,可配合學校課業彈性調整上班時間。 休息有無計薪&供餐:無 《工作待遇》 ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告 平常日薪資:115/hr 國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,1/30-除夕 1/31~2/2-春節) 超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66) 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 薪資發放日:每月十日 《工作內容》 ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統 工作地點︰ 尤美資訊有限公司 103台北市鄭州路119號12樓之1 (台北車站台北地下街Y27號出口處大樓) 工作內容︰ 電信網、旅遊網口碑行銷文稿、客服、業務接洽…等內勤工作: 1.電信及旅遊商品之文稿編撰、口碑行銷等網路行銷和撰文。 2.網拍商品上架及維護。 3.Email文稿修潤及網站商品客服應答。 4.操作說明及SOP流程文件製作。 具備相關經驗者尤佳,會進行教育訓練及行銷撰稿實習,基本上不難,有範例可參考。 我們期望您有主動學習和樂觀開朗的工作態度。 除口碑行銷,並視求知企圖酌予進階實習工作,幫忙接客服電話或是信件回覆等, 希望在與客戶溝通時,保持態度親切,熱於幫助的心情,若有美編相關技能更優。 本職務適合音質柔美,細心肯學者應徵。 工讀期間若表現優良,對於網站營運有極大興趣、企圖與熱情者,主管很樂意栽培, 轉為長期工讀或是正職員工。 更歡迎中文、傳播、行銷,商學、資訊等系所四年級同學,或是研究所同學來應徵。 只要您用心投入本工作,將使您獲益良多。此處所學能使您在畢業時,順利的覓得高薪 正職工作。若您只是想工作幾個月,學會後就離職的同學,請不要來應徵。 本工作招聘:有工作至畢業打算的同學。 本公司會有計畫及階梯性的進行培育養成之實務訓練。想想:客戶把您當成專家, 諮詢網路和網站的專業知識,您都能應對得體,對答如流。您的成就感和自信, 當然不在話下。只要您能錄取,歷經3天考驗期。本公司能讓您在畢業時脫胎換骨! 《事業登記資料》 ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填 統一編號:27997577 單位名稱:尤美資訊有限公司 單位地址:台北市大同區鄭州路119號12樓-1 《聯絡資訊》 ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法 ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式 聯絡人姓氏︰葉先生 Email/電話︰samuel@quma.net.tw 上班時間請撥:02-25521033 下班時間請改播:0921-920047 ●●須檢附文件●● 1.自傳、履歷 寄到 samuel@quma.net.tw 2.履歷中請註明以下技能說明: (1) 熟悉的office軟體 (2) 中打速度(每分鐘) 3.信件主旨:「應徵尤美資訊-客服文稿工讀生-應徵者姓名」。 4.請列出週一到週五能上班的時段,以及上班時數。(若課表未定,可後補。 也能先暫訂,面試時修改或是補充說明) 是否回信給報名者:是 ◎《其他資訊》 ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪  主要推廣商品為: 【尤美旅遊網】http://www.samas.com.tw/ 【尤美電信網】http://888.quma.net.tw 【全球通】和【雲端總機】和【行動傳真碼】三種, 應徵前務須先熟悉本公司的電信網站商品中上述3種商品, 面試時將詢問對商品的瞭解深度。 本公司環境單純,老闆人很好,很願意指導, 可以學到很多,有興趣學習創業的人,歡迎前來應徵。 需求人數:1~2人 通知方式:電話或Email通知 面試時間:依照約定(平日上班時間為主) 受訓時間:無 截止時間:徵到為止 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題) (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.67.127 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1418117224.A.C0B.html
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