Re: [問題] 資訊展 29號工讀生雙倍薪?
※ 引述《ho83leo (LWHo)》之銘言:
: 不好意思,我想請問
: 昨天去應徵了光華 昆x電腦
: 面試過程都很順利,但是唯獨29號的薪資問題讓我很困擾。
: 我向面試官提起29號為投票日,而我滿20也有收到投票通知,該面試官卻說
: 我們公司賺這麼少了,哪還付工讀生雙倍
: 況且可以8點去投票9點回展場上班,可以不用雙倍啊。
: 我聽了當下傻眼,直說 勞工局有規定,投票日打工族應給時薪*2的工資呢。
: 但是面試官還是說 沒有人那天會給雙倍。
: 而我心裡滿是委屈,臉卻還是要維持笑容
: 畢竟銷售一天才1000 又沒有"台獎"。
: 讓我很沒有動力,就算應徵上了 還能跟對方要求雙倍嗎??
: 難道要走法律途徑?
: 還有下次我會記得先錄音的 真是太扯了
我真的很想問 雙倍有這麼難嗎...
一年365天裡面只有19天要給雙倍的薪水
換句話說假設1年有365天每天都請一個人工資10元
就要給出10*(365+19)=3,840元
那你幹嘛不直接把平常日薪資改成 3650/(365+19)=9.5元
(試問你平常薪資給121元和給121*0.95=115元工讀生,會有感覺嗎?)
所以你看喔,假設每天請一個工讀生
115,給雙倍 115*8*(365+19)=353,280
121,不給雙倍 121*8*365=353,320
你用121元徵人還比115給雙倍還要貴,幹嘛不直接乾脆115給double
很多工作薪資都是130 140的
事實證明只要重視勞基法 把平常日薪資調低5%左右
雙倍成本根本就被稀釋掉了
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