[心得] 雙倍薪資的爭取經驗

看板part-time作者Tresorlove (Fan)時間9年前 (2014/10/17 10:54)推噓4(4推 0噓 10→)

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因友人無發文權限，以下內容皆為代PO 把重點放第一頁，想看心得再往下XD 臺北市政府勞動局::勞資信箱（薪資相關） https://www.bola-web.taipei.gov.tw/mailbox/index_join.aspx 這次我是用這個信箱反應，去詢問相關的處理步驟因為收件和回覆都會傳簡訊和電子信件，所以一定要留正確的手機號碼這也是日後查詢問題狀態的重要關鍵申訴狀態查詢 https://www.bola-web.taipei.gov.tw/mailbox/index_status.aspx 勞動部勞工保險局全球資訊網意見信箱（勞健保相關） http://www.bli.gov.tw/feedback.aspx?sys=feed 台北市政府勞動局：http://www.bola.taipei.gov.tw/mp.asp?mp=116003 -- 最近剛爭取到之前雙十的加倍薪資加上昨天看見板上有人問爭取方式，但是被噓所以我提供一下自己的經驗，希望能幫到板上被雇主坑的人簡單敘述一下我的情形，先前接了個活動工作工作時間是10/10~10/14，工作時間10點到18點（扣休息一小時）當我在10/11那天詢問負責的小姐時，對方回答我說：「公司知道有這個規定，不過就是因為放假，所以活動才會辦在這個時候，沒有什麼雙倍不雙倍。」對方說會回去公司問一下會計，就結束了不很愉快的對話隔天，另一位也在現場的主管也有和我提一下這件事情不過兩個人直到活動結束當天都沒有再對雙倍薪資說明薪水計算天數： 10/10雙倍加上10/11、10/12、10/14，共計會有5天的薪水如果到時候有給雙倍，那當然我沒第二句話說但為了以防萬一，我就趁著10/13因感冒未出勤的時候，寫信到勞動局詢問，以便將來要處理可以快速進行但是10/14號當天，我只領到了四天的錢換句話說，公司沒有給到10/10雙倍的部分再加上從開始聯絡到活動結束，公司都沒有替我保勞健保的意思那麼我也只能展開行動了...... 剛好在16號我收到回覆，信件內容：http://i.imgur.com/wkDGgPt.jpg?1 於是我用了比較強硬的語氣，寫信給對方 -- 原本在10月14日當天，我該領到的薪資總額應為xxxx元，也就是xxxx*5（包含10/10雙倍，和10/11、11/12、10/14各一天）但是當時我從x小姐您手中接到的信封袋，裡面只裝了xxxx元和13號的車資56元，很明顯的沒有給到10月10日國慶日當天雙倍薪資的xxxx元。這項行為已經違反了勞動基準法第39條中，「第36條所定之例假、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。」的部份。加上此次工作，貴公司並未替我及另一位工作人員保勞健保，因此，我已經向臺北市政府勞動局勞動基準科詢問，以下是對方回信。（http://i.imgur.com/wkDGgPt.jpg?1）如果貴公司在看見我本封信件內容後，仍舊置之不理、不予以回應和給予缺少的xxxx元薪資的話，我將會向臺北市政府勞動局勞動基準科提出正式訴願，請求調查。謝謝 -- 對方回信您好謝謝您前幾天的協助，才能讓整個活動圓滿結束。由於您在第一天提出薪資問題之後，曾提到會再提供給敝公司相關法令做為參考，我方也同意在您提出相關資料之後，會給予回覆。但是，直到活動結束發薪日當天，您並未提出相關法令，也未再提起，因此，我方便按照當初一開始在徵人條件上，您也同意接下此公司的條件支付給您。如今，您仍對此有疑惑，並對我方說明，我方已了解。請您於今日內提供銀行戶頭，以利我方盡速將薪資匯入。以上。 -- 本來我試著跟另一個工作人員討論雙倍薪資的事情但是發現真的不是每個人都願意爭取自己的權利只因為以後還有合作機會，所以就接受沒有勞健保、沒有雙倍薪資甚至是找台北的人到台中工作，卻不支付相關車資和住宿費用而該公司向委託人收的錢卻是我們所得薪水三倍甚至是以上的金額，想當然的，委託人並不會知道這些這次工作讓我學了很多，也看到「公司」多麼為「自己的利益」著想明明是公司自己要去找答案的事情，最後竟然說是我沒給資料.... 反正接下來等對方匯薪資給我後，事情就都結束了我寧願現在爭取自己權利，也不要以後還得委屈自己 -- 以前曾經去某間加起來有4的人力銀行作工讀生，結果不但1/1沒雙倍，而且事後才發現自己沒勞健保XD 「什麼在辦公室裡不會有生命危險，　又不是外面的活動工讀生，要保那個幹什麼？」對照於他們網站上說的...還真是諷刺中間廢話跳過，反正在我不斷向對方反應、尋求解決管道後最後終於讓對方的上上層主管願意出來解決，最後我不但領到了缺少的雙倍薪資，還拿到了勞健保保費（記得好像一百多...）最後自己的權利請自己去爭取，同時堅定立場和主張這些東西本來就是你該有、應得的能爭取就爭取，真正要申訴的話，在法律上你絕對站得住腳如果為了一時的眼前收入，想說忍耐一下，以後還有機會賺更多而讓類似的不良雇主食髓知味，重複壓榨其他人你才在放棄之後，在那邊怪說沒人幫忙或是怎樣抱怨只能說...那就是你自己的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.28.91 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1413514484.A.550.html

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