[問題] 有關工讀生解聘的問題
此篇文章我在service info也有po,因為不知道怎麼用手機版轉發,所以再po一次,sorry!
版上各位午安,想上來發問是有關工讀生請假與解雇相關問題
我現在任職於某美妝店,然後先前因祖母身體不適所以請了長假(8/10~8/31),也提早告知
而通常我們工讀排班都是在25日,於是我在今天早上line了幹部A,但幹部A已讀未回,到
xx,我是店長,由於妳休假的時間太長,公司已經將妳從人力中排除了,並且也應聘其他的
感謝妳這段時間對Oo的付出,敬祝身體健康,事事如意。
請問這樣無預警解聘是可以的嗎?
若是不行有什麼途徑可以保護自身權益的呢?
想請各位幫我解惑!謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.109.11.124
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60.245.65.211 08/24 14:14
我請假真的很久但也真的是無可奈何…且當初向幹部跟店長請假時,是叫我寫假單不是寫請
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※ 編輯: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 14:22:28
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※ 編輯: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 14:25:21
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如果扣掉我原本就有排休,我請了13天的假,那還是卡在事假嗎QQ
※ 編輯: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 16:19:59