[問題] 這樣薪資計算合法嗎？
小弟第一次發文，如有錯誤請多指教
上個月10號就職現在餐廳
面試時老闆說月薪是22k
但是他想要試用看看我的工作能力
所以以時薪115元計算，每天工作8小時
就這樣工作了10天，我再度詢問老闆
目前是正職還是工讀，老闆還是回應我
工作都要試用才知道
他要跟老闆娘討論再跟我說
就這樣做到昨日5號領薪時
老闆娘發薪給我計算如下
(22000/31)*22=15613
5月31天所以除以31天
10號到職所以乘以22天
但以口頭契約時薪計算卻應該給我
115*8*19=17480
這樣我就少拿了1867
請問各位版大有沒有辦法
可以依法拿回我應得的
謝謝各位指教
手機排版亂了請勿見怪
謝謝大家
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推
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