[問題] 關於固定工作量的工作問題
關於這件事情，我相信大家都有碰過，可是這件事情好像似乎也沒有太多勞資注意到。只是最近有個認識的資方有注意到這件事情（真的很細心），所以上來問。
關於資方找了一個工讀生，要求把一個定量的事情做完，例如：
※做完一個ppt。
※排完400張椅子。
※包裝200份贈品寄出。
之 類 的
此時，如果勞方給了一定的時間，要求把事情做完，其實是為了保障工讀的薪資。但是弄愈快，因為費用是算時間錢卻愈少？這其實對手腳快的人是不太公平的。而且有時候是因為時間預估不準確而產生的。
有人可以提出來你碰過哪些狀況是你們碰過的？
※論件計酬（仍應符合勞基法基本工資）
※指定時間內完成者，調高每小時工資或加發一小時工資。
還有其他有碰過雇主處理類似問題還不錯的嗎？
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