[新聞] 寒假打工請注意,北市勞動局關心您!
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寒假打工請注意,北市勞動局關心您!
寒假即將來臨,許多學子投入打工行列,臺北市政府勞動局陳業鑫局長特別提醒,
雇主聘僱時薪制人員,如工讀生或部分工時人員之工時及工資等勞動條件,應符
合勞動基準法相關規定,不因採時薪制而有差別。
陳局長指出,自102年1月1日起,時薪制人員之時薪已從103元調至109元,尤其春
節將近,許多量販業者(如:大賣場)、餐飲業者,會增聘時薪制人員,因應年
節大量客潮,如雇主使時薪制人員於除夕至初三出勤者,皆應給付加倍時薪即
每小時為218元(109元×2倍)以上。
此外,雇主應依法於時薪制人員到職當日替其投保勞工保險、就業保險等,並提
繳薪資6%金額作為退休金,此為雇主須負擔之法定義務,不得要求時薪制人員自
行負擔。又時薪制人員每日正常工時為8小時,兩週正常工時不得超過84小時,
每7日應給予1日作為例假,如雇主有使工讀生於每日正常工作時間外加班之事
實,依法應給付加班費,也請雇主應一併注意以免觸法。
陳局長呼籲,寒假打工的朋友應注意自身勞動權益,雇主也需留心職場安全,對
於操作機械需有合格之證照或訓練合格,切勿指使未具資格者嘗試,以避免發生
職業災害與意外,如此才能夠「平平安安打工,快快樂樂過年」。如仍有寒假打
工工讀權益問題,可撥打 1999 市民熱線轉勞動局勞動基準科洽詢。
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資料更新: 2013-01-23 08:51
資料檢視: 2013-01-23 08:50
資料維護: 臺北市政府勞動局
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