[新聞] 清明連假上班 打工族應雙倍薪

看板part-time作者 (kkoowwee1102)時間12年前 (2012/04/02 15:52), 編輯推噓8(8016)
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http://news.msn.com.tw/news2593815.aspx http://news.chinatimes.com/politics/11050202/132012040200793.html (中央社記者魏紜鈴台北2日電)青年勞動九五聯盟今天表示,4月3日 婦女節、兒童節合併假日4日清明節有薪休假,勞工不要忽視權利:打 工族與時薪計酬勞工,若在這兩天排班者,雇主應給付雙倍工資。 本週進入清明連假,青年勞動九五聯盟提醒,清明節及婦女節、兒童節 合併假日皆是勞動基準法規定的國定假日,依法應是有薪休假,但原實施週 休二日的企業,則只放1天;隔週休者,可放2天。 青年勞動九五聯盟指出,勞動節日(5月1日)、端午節 (6月23日)、中秋 節 (9月30日)、教師節 (9月28日)、雙十節 (10月10日)、光復節 (10月25日) 、蔣公誕辰(10月31日)、國父誕辰(11月12日)、行憲紀念日 (12月25日),勞 工若在以上假日上班,雇主皆應給予雙倍工資。 此外,青年勞動九五聯盟補充勞工的婚喪病假權益:據「勞工請假規則」 規定,任何勞工無論正職或打工族,皆有申請普通傷病假(非職業災害所致) 、喪假與婚假的權利,申請普通傷病假1年最多30天,雇主應給付半薪;喪假 最多8天,薪資全額照給;婚假8天,薪資全額照給。 -- 沒有雙薪就是違法. 請求職者注意自身權益。 只有週休二日的機關 "休一天". 其他週休一日或隔週休二日者皆放兩天. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.160.71.146 ※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 114.160.71.146 (04/02 15:57)

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規定歸規定~~執行沒幾家!!!
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不做就fire !!
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那我星期三有上班則可要求雙倍嗎~?
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當然可以要求 但老闆甩不甩你就只能祈禱了
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會給雙倍 薪水結完你明天就不用來了..
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這樣還要去爭取嗎 XD
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雙薪問題. 請向 "縣巿政府 勞工局 勞動基準科" 申訴. 若雇主無理解雇. 可向 "縣巿政府 勞工局 勞動檢查處" 檢舉. ※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 114.160.71.146 (04/02 16:34)

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企業還是要依照規定 工讀生要考量自己
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在不會被FIRE的情況下 反映OR投訴
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免得這個月開開心心領 雙倍
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下個月就掰掰了
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申訴ok呀 但是公開的 全公司都知道是你
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為了1天兩倍 讓自己被黑 選哪個 ?
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能合理加倍誰都求之不得 ..
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難怪台灣人這樣卑微...
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※ 編輯: kkoowwee1102 來自: 114.160.71.146 (04/02 17:44)

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除非你有決心打算不做了 去要求雙倍
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但是全公司的人一定都知道 你也留不久
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臨時工那種幾天的要求雙倍不會怎樣啦
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今天有的瞧了XDDD
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K兄我有問你講的台中勞工局 勞動基準科
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為捨他我說臨時工不能領兩倍
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那到底是可不可以
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還是勞動基準科也不知道
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他說只有照月領的才能兩倍
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鬼扯,月領的都是補休
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