[板務] 這是現有版本的發文注意事項

看板part-time作者 (㊣色研所所長)時間14年前 (2010/07/31 09:52), 編輯推噓15(17221)
留言40則, 21人參與, 最新討論串1/1
之前已經有公告發文要照格式,更不用說發文要照板規, Fine! 公告不會遇到看不到沒關係,板規不一定會遇到看不到也沒關係, 發文前總會跳出發文注意事項,這個已經遇到了再不看, 被刪除或者被劣退,PT板的板規只能給你口桀口桀口桀了。 新板規上路,貼文前請先仔細閱讀過置底文板規,請勿以身犯法!! 特別提醒: 第七條(求才文登記事項) 徵才文內文『必須』包含以下各項資訊:工作時間薪資、工作地點、工作內容公司名稱、需求人數聯絡方式 資發放日、是否提供勞健保、是否提供 月提退休金並且註明是否逐一回信給所 有報名者。 第八條 (板上文章限制數) 為保障每個使用者前來本板使用的權利,計算方式每個ID(同一公司同一IP皆 認為同一ID)每天限貼,很多工作職缺的公司,也請濃縮成一篇,以減少 板上洗板文章。 ∩ ∩ {}{} 我發文前摸著我的良心保證看過板規才發文 ˙ ˙ 我發文前摸著我的良心保證看過板規才發文 ψ╰─╯ 我會依照發文格式發文否則被刪除文章無怨尤 … … Θ Θ kissinwang part-time 板關心您 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.209.208 ※ 編輯: wilo 來自: 175.180.209.208 (07/31 09:53)

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推!!
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姊姊早!!辛苦了
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被劣退的都沒良心XD
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XD 推推
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推 劣退的都沒良心XD
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CK辭職了?!他做了很久的感覺
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我上PT的時候只有他一個人而已說
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他想當了一年八個月吧,蠻久的
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以前PT板板主都當不久的樣子
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辛苦了:D
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=.=講起來當版主很淒涼的感覺...
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是很淒涼阿,快跟小丸子的爺爺差不多了...
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所以還是乖乖當小鄉民就好..
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拍拍~~
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為啥有一篇 理由"女生已滿"不行啊
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為什麼限制男性,因為女性已滿, 為什麼限制女性,因為男性已滿, 這跟我們就是不要男性、我們就是不要女性有什麼差別? 不就是換句話說? 所謂的禁止就業歧視,重點就是看人的能力,而不是看人的性別,不是嗎? 至少這樣的解是不是個可讓人接受的好理由, 我相信雇主絕對可以提出好理由的,加油! ※ 編輯: wilo 來自: 175.180.209.208 (07/31 11:41)

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了解 謝謝
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07/31 12:51, , 19F
我覺得有wilo姐在很安心,至少我點開來
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看的每一篇都已經被基本審核過,不用擔
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心進沒有登記或時薪不對的公司,謝謝妳
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可是如果人家需求10男10女 10女已經有了
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上來找只找10男這樣也是不合格的嗎?
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這個地方要看為什麼需求是 10男10女呢? 如果有這樣的需求,一定可以講出好理由的 :)

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就就要看10男10女這個人數是誰定的了
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不然很多也可以說他們是定0男阿 > <
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版主辛苦了
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07/31 16:35, , 27F
咦 你還在?請假了怎麼還不滾?
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有您這樣的使用者,我怎麼敢滾呢?(笑)

07/31 21:50, , 28F
推辛苦盡責的板主~
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※ 編輯: wilo 來自: 175.180.209.208 (08/01 01:44) ※ 編輯: wilo 來自: 175.180.209.208 (08/01 14:08)

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純噓 性別那個頗莫名奇妙的..其實很想問
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公司如只要徵女 就算發文時寫男女皆可 面
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08/03 08:07, , 31F
試時 男生很容易隨便被刷掉 反而浪費時間
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這是實際狀況 這樣的規定 有助正風 但太過
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理想化了 對要找工作的男生 幫助沒多大..
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08/03 16:13, , 34F
樓上說的有理@@的確是浪費時間和交通費~
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08/03 19:02, , 35F
不知道在這裡問對不對 請問什麼是週八....
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08/04 13:37, , 36F
我認同kinling大的說法,性別欄參考意義
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08/04 13:39, , 37F
何在?打x性佳就是不要讓大家浪費時間在不
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08/04 13:40, , 38F
會錄取的公司,既然連這也是性別限制,那乾
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08/04 13:40, , 39F
脆不要放性別欄,因為就算勸大家也會被當作
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08/04 13:41, , 40F
有性別歧視。
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文章代碼(AID): #1CKu7qgE (part-time)