Re: [南部] 高雄市徵課輔老師

看板part-time作者 (啥米東西嘛~~")時間14年前 (2010/07/30 23:23), 編輯推噓-12(0129)
留言21則, 12人參與, 最新討論串1/1
致版上各位大大: 我得先說明一下,徵人文我僅是替主任代po(他不會用bbs) 我不是主任,所以我也不知整個應徵、見習及事後告知的所有過程。 在版上看見有來見習人回的文,我馬上轉告給主任 以下是主任對於整個事件,對所有造成您困擾的見習生,所致歉之內容!!! (勿戰!謝謝!) 針對上次有見習工讀生留言 為避免誤會 特在此提出說明: 本班在月初徵求照顧小朋友的暑期工讀 前段陪小朋友打電動 後段則陪小朋友運動打球 共約3小時 由於同學大都沒有關經歷 從履歷中更看不出與小朋友互動情形 因此要求必須來與小朋友實際互動 然後再由小朋友與老師共同評分 可能是暑假緣故 送履歷或電話詢問至少超過20位 經初步篩選 請八個同學分一週來陸續見習 (一天一至兩位) 最後只來六位 後恰好原來國小課輔工讀生要參加高普考請辭 因此想趁機由幾位應徵者遴選合適對象 希望在開學後能繼續合作 但或因親合力不足 或本職學能不足(國小中年級國語、數學都無法正確解答……) 無法符合需要 只好放棄 不得已只好再重新應徵 卻也從中發覺可改當家教的立即戰力高醫李同學及有待培訓的義守鍾同學 至於原本要在7.12發出通知 最後主任卻只通知錄取同學 明顯有疏失 在此致歉 另外見習屬於面試的一部分 基本上是不給薪 若事先未說明造成誤會 在此一併道歉 本班秉持回饋社區的精神 長期對中低收入~單親等弱勢族群 提供免學費或折扣等優惠已行之有年 還曾接受社會局頒獎表揚 與電視及平面媒體專訪 社會形象良好 根本無需透過”大量”或"長期”見習以節省人事成本 若因上述原因造成之前應徵同學誤解 再次表示歉意 ※ 引述《skillz123 (Cari)》之銘言: : 上次搜索同位作者的文章,看噓文發現有人跟我同樣遭遇。 : 一樣被叫去"實習",實習完當天說,如果沒有錄取,看要不要轉做"輔導老師" : 下禮拜一會通知。 : 可是事後卻是無聲無息 : 就連實習也沒有支薪 : 當初面試時看主任您手上好幾張履歷表,每天都安排不同人來幫你"實習" : 我排禮拜四 : 那禮拜一.二.三.五的同學是不是也跟我一樣呢? : 這樣算一算,貴補習班還真是省了不少人事成本呀! : 不是說當時沒有錄取的同學可以考慮要不要轉做輔導老師, : 怎麼現在又上來徵人了呢? : 看來我們大家都不讓您滿意...這點我很抱歉... : 祝您找到讓您滿意的對象。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.163.101

07/30 23:44, , 1F
說要通知卻沒通知 理直氣壯???
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07/30 23:47, , 2F
有做事本來就該支薪 你說的算???
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07/31 00:05, , 3F
重點是偉大的主任說不管怎樣都會通知
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電話或是簡訊
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希望開學後還能合作 那為什麼當初只
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在PTT上說應徵暑期? 衝我康嗎
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07/31 00:15, , 7F
不是有charity版嗎?
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見習叫做面試不給薪?置底了。
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干我屁事
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07/31 00:57, , 10F
若真的是不需節省人事 有錢就給錢阿
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噓偉大的主任
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越想越覺得我那天下午被玩假的
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利用完就甩到一旁 當我們什麼?
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07/31 09:34, , 14F
真是嚇死人了
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07/31 09:37, , 15F
推卸責任 你來po文就是代表整間公司
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07/31 12:52, , 16F
幫忙湊x1
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見習了還不給薪 問看看勞工局可不可以?
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0分 不知道自己錯在哪裡阿 傻傻~
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高醫李同學試教了三次沒拿到半次薪水
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08/31 18:28, , 20F
主任只把學生當免費勞工
08/31 18:28, 20F

08/31 18:29, , 21F
還說給工作機會咧!!!!那為何有做事沒
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