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討論串[徵才] 徵醫師，畢業十年內，提供全國第一級微整型訓練
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Re: [徵才] 徵醫師，畢業十年內，提供全國第一級微整型訓練
推噓18(18推 0噓 42→)留言60則，0人參與, 最新作者fecent時間11年前 (2014/03/07 01:27), 編輯資訊
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雖然不是走西醫 也是在LMD打滾的一份子(我中醫的). 如果真的老闆肯開高薪留我 我也想留下來XD. 開業的雜七雜八實在太多. 一人診所忙起來只會想說我幹麼不給人請就好. 就算在LMD被聘僱 業績不錯 也得想想自己有沒有專長或是特色. 業績穩定的老店 被聘僱的醫生跟免洗筷差不多. 你要走 那就走啊
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Re: [徵才] 徵醫師，畢業十年內，提供全國第一級微整型訓練
推噓13(13推 0噓 33→)留言46則，0人參與, 最新作者monyan (廢健保救台灣)時間11年前 (2014/03/06 14:08), 編輯資訊
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T大說得很好. 不過其實現在的醫療政策和環境對於後輩(近十年內拿到執照的)和以前是不能比的. 現在的後輩薪資"平均"而言較以前低很多(不管是在center還是診所). 甚至夫妻兩人都是醫師. 連買房子背貸款都很有壓力. 更何況是有閒錢理財或是買店面了. 所以有些腦袋靈光的人. 就去做一些另類的工作了
(還有532個字)
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Re: [徵才] 徵醫師，畢業十年內，提供全國第一級微整型訓練
推噓37(37推 0噓 53→)留言90則，0人參與, 最新作者Tosca (hi)時間11年前 (2014/03/06 09:29), 編輯資訊
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提供一點同樣身為老闆的想法. 1.我也很同意 受雇的行情可以領到40以上 真的是非常好了. 基本上你就算自己開 大概有一半都做不到這個數字以上. 但自己開 非常的累. 進藥 申報 寫申復 管理小姐等等. 非常的雜 而且都是醫學院和醫學中心沒教你的. center只教你怎麼看病 沒教你怎麼經營診所.
(還有1276個字)
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