[徵才] 國泰綜合醫院 小兒科 徵才！（二招）
感謝板上醫師對先前一招的熱情響應，已多三名新血的加入，目前只剩一個缺額，歡迎想走
兒科、或想AAD換個環境的醫師加入！（私訊了解更多！）
［招收對象］
112年R2(現pgy2兒科組)或R1一名
［報名日期］
即日起至112年3月17日(五)
［報名方式］
完成書面資料（下方連結）於112年3月17日(五)前送至「國泰綜合醫院-人事組」(台北市大
安區仁愛路四段280號)，如郵寄者郵戳需為112年3月17日(五)前。
書面資料下載：
https://www.cgh.org.tw/ec99/rwd1320/allphoto/1500/application.doc
［面試日期］
另行通知
［懶人包］
科內氣氛非常好
新生兒科訓練紮實，一般兒科多為常見疾病
一年有兩次半個月年休，值班隔天pm off
學長姐親切友善有問題直接問沒有負擔
主治醫師年輕熱愛教學且不會給人無形壓力
對小兒科有興趣的學弟妹們～
這麼好的環境，快來報名吧！！！
［目前人力配置］
#主治醫師：12名。
(次專科有Newborn、GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR)
#住院醫師：
Y2兒科組（2名）
R2（4名）
R3（6名）
Newborn Fellow（4名）
#專科護理師：6名
［工作及專科訓練內容］
●R1：以普通病房、兒科急診班為主(有supervisor cover)，搭配N
BC、進入R2前安排ICU course, 裡面都會有Senior學長姐cover，各種procedure和疑難
雜症莫驚慌，背後都有supervisor壓陣，連VS都走個十步路就找的到
●R2~R3：主要都是在PICU和NICU training，不時搭配急診course以及CV-
Neurology course
●R4~R5：擔任總醫師以及Fix 各次專科
［我們平常都在做些什麼？］
●上班時間：8:00~17:00, 平均care床數2~7床, 這樣的
床數很適合學習，可以好好的看每一個病人及看書學習
16:30以後入的病人值班接，保證不Delay下班時間，兼顧家庭與感情生活
●確實落實PM off，隔天交完班後中午12:00準時下班，每個月總
醫師都會安排pm時cover的人
●主治醫師定期核心課程教學，還有不定時特別演講以及
特殊案例分享，床邊教學親切熱心，學習絕對沒有壓力
［值班怎麼排？］
●R1:上限過夜8班(搭配急診班20點下班)
主要值普通病房跟急診班，一個護理站一班平均接0-6個
病人，十二點過後盡量不接病人，等早上才會叫醒你接病人，一整個神清氣爽
●R2:上限8班
開始值二線班跟急診，以ICU為主
●R3:上限7班、R4:上限6班
開始值總值班
●急診班會依據該月急診的人力做班數的調整)
●每月可保證預約兩天不值班日(一平一假)
［休假怎麼放？］
● R1開始每年兩次各15天的年休: 保證放的到，當月值班數減半，不需找人COVER
●颱風假只需值班的人上班，不用冒著生命危險來醫院
［薪資福利］
● R1薪資稅前近10萬，內含值班費，另有年終、三節、病歷獎金
●本院有國泰人壽團保，包含本人及一等親，單次住院最高給付四萬八千元
●醫院便當一餐20元,還有兩家可以選擇,晚上或假日都可以
訂喔 (另外也有素食跟A餐可供選擇，可以省下大筆開銷）
若有任何問題, 歡迎私下聯絡交流
聯絡電話: (02)27082121 轉3572 找呂秘書
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