[徵才] 苗栗市徵專任醫師,內專或家醫專科
苗栗市診所徵第二位專任醫師(內專或家專),
我本身是家專老專肥專,
老闆我是獨資,自己掛負責人,
純受雇不用掛負責人,一開始先六診,上手後再擴展到八診,
糖尿病慢性病為主,配合各種政府推動的試辦計畫,
離台中市開車也蠻近的,苗栗市也蠻適合定居,
歡迎優秀學弟妹學長姐或強者想要開拓一片新天地,進一步洽談
開業至今約一年半,診所人員無任何人離職,
團隊運作流暢有向心力,歡迎加入我們團隊哦。
薪資:5/5穩定上手後調到6/6(聰明的就懂,為避免仇醫情緒,請大家不要解碼)
需求:個性穩定、好相處,基層不熟也沒關係我都可以教你
本人拿到專科約八年,請不要比我大太多
能盡快到職者佳,很優秀的話我可以等你
履歷請寄這邊:workery@gmail.com ,有問題可以來信或站內信。
最後隨便聊聊,疫情後基層經營都很辛苦,我願意拿出最大誠意,
基層位子也愈來愈少,優秀的人還是建議要盡早卡位,謝謝文章看到這邊的人。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.80.231 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1646579303.A.E84.html
推
03/06 23:52,
2年前
, 1F
03/06 23:52, 1F
推
03/07 07:19,
2年前
, 2F
03/07 07:19, 2F
推
03/07 07:21,
2年前
, 3F
03/07 07:21, 3F
是阿papa大不是大戶的話,應該也沒幾個大戶了,要拍宣傳照當然要減重一下^.^
※ 編輯: workery (125.231.71.205 臺灣), 03/07/2022 08:53:50
推
03/07 08:55,
2年前
, 4F
03/07 08:55, 4F
→
03/07 08:56,
2年前
, 5F
03/07 08:56, 5F
我比較保守還要存開業基金來燒錢,投入不多就不好意思說賺了
不過好的老闆可以帶來廣大的格局跟視野,對你將來人生規畫會蠻有幫助,
大部分有心的老闆比較願意啟用剛出醫院的醫師,
建議學弟妹要把握這段還有人願意教的時機點,
如果已經基層滾久的醫師,要再被用心栽培的機會就少,
大部分老闆還是會傾向先雇用年輕醫師。
※ 編輯: workery (125.231.71.205 臺灣), 03/07/2022 09:25:54
推
03/07 09:42,
2年前
, 6F
03/07 09:42, 6F
→
03/07 09:44,
2年前
, 7F
03/07 09:44, 7F
推
03/07 12:38,
2年前
, 8F
03/07 12:38, 8F
推
03/07 13:05,
2年前
, 9F
03/07 13:05, 9F
推
03/07 14:34,
2年前
, 10F
03/07 14:34, 10F
推
03/07 16:54,
2年前
, 11F
03/07 16:54, 11F
推
03/07 17:40,
2年前
, 12F
03/07 17:40, 12F
推
03/07 18:21,
2年前
, 13F
03/07 18:21, 13F
推
03/07 18:24,
2年前
, 14F
03/07 18:24, 14F
→
03/07 18:25,
2年前
, 15F
03/07 18:25, 15F
→
03/07 18:30,
2年前
, 16F
03/07 18:30, 16F
推
03/07 18:45,
2年前
, 17F
03/07 18:45, 17F
→
03/07 18:46,
2年前
, 18F
03/07 18:46, 18F
→
03/07 19:00,
2年前
, 19F
03/07 19:00, 19F
→
03/07 19:00,
2年前
, 20F
03/07 19:00, 20F
推
03/07 19:22,
2年前
, 21F
03/07 19:22, 21F
推
03/07 20:00,
2年前
, 22F
03/07 20:00, 22F
推
03/07 20:15,
2年前
, 23F
03/07 20:15, 23F
→
03/07 20:46,
2年前
, 24F
03/07 20:46, 24F
推
03/07 21:10,
2年前
, 25F
03/07 21:10, 25F
推
03/08 00:39,
2年前
, 26F
03/08 00:39, 26F
推
03/08 05:25,
2年前
, 27F
03/08 05:25, 27F
推
03/08 07:27,
2年前
, 28F
03/08 07:27, 28F
→
03/08 11:05,
2年前
, 29F
03/08 11:05, 29F
推
03/08 13:09,
2年前
, 30F
03/08 13:09, 30F
推
03/08 14:19,
2年前
, 31F
03/08 14:19, 31F
→
03/08 14:37,
2年前
, 32F
03/08 14:37, 32F
→
03/08 14:56,
2年前
, 33F
03/08 14:56, 33F
推
03/08 15:11,
2年前
, 34F
03/08 15:11, 34F
推
03/08 21:49,
2年前
, 35F
03/08 21:49, 35F
推
03/09 01:33,
2年前
, 36F
03/09 01:33, 36F
推
03/09 03:38,
2年前
, 37F
03/09 03:38, 37F
推
03/09 08:48,
2年前
, 38F
03/09 08:48, 38F
早上沒事閒聊一下,我們診所算是純慢性病診所,平均每診次不到20人
就看診來說算是輕鬆悠閒,可以好好review病人的history,作好完成的評估,
診所醫師也會出去作seminar,參與學會演講,
整體來說,跟醫院作的事很像,不過沒有評鑑loading輕鬆。
適合想要好好看病人,然後同時精進自己的人。
意思是想耍廢的,可能就跟不上我們的腳步囉。
護士師準備有三位取得糖尿病衛教師CDE,二位診所藥師也正在取得CDE。
-----------------------------------------------------------------------
遙想當年曾經分享一些家醫科心得,現在來分享一下作為新生代醫師的想法
基層診所跟醫院是完全不同的生態跟運作模式,
在醫院工作也要選個好老闆,更為人治的基層難道就不用選好老闆,只看薪水嗎?
我觀察身邊朋友,目前大概就分成二種,持續打工兼診跟大破大立成功創業者。
除非是天生的練武奇才,不然目前經營不錯的同學,過去都是在超大戶工作過。
基層有很多的潛規則,你的前老闆高度到哪裡?很大部分會決定你一開始成功與否。
所以跟專科訓練一樣,大家要思考的是未來的高度想要到哪裡,而不是當下的薪水。
年輕時給你多一點點的薪水,每天在刷人次,老闆也沒空教你們,哪一樣比較優?
中年危機是受雇醫師最需要擔心的事,未來醫師人力貶值,到處有新鮮肝,
是什麼樣的醫師會被淘汱。
拿我個人來說,家族沒有半個醫療行業,我至今仍然感念前老闆帶給我薪資以外,
各方面資訊的高度跟廣度,祝福大家在行醫路上平安順利。
※ 編輯: workery (125.231.23.111 臺灣), 03/09/2022 09:14:12
※ 編輯: workery (125.231.23.111 臺灣), 03/09/2022 10:24:37
推
03/09 16:18,
2年前
, 39F
03/09 16:18, 39F
→
03/09 17:23,
2年前
, 40F
03/09 17:23, 40F
推
03/09 19:10,
2年前
, 41F
03/09 19:10, 41F