[徵才] 中部健保診所，周休二日，保底40萬元
中區職缺
徵才狀況：
1.中部健保診所，慢性病為主，周休二日，周10診，保底月薪40萬元。
2.周休二日、沒領合理門診日，無頭尾班、無夜診。醫師生活品質好。
3.申報公開透明。醫師安心。
4.家醫科、內科 先考慮。其他基層科別亦可(受訓期拉長)。
主要還是考慮人格特質：好相處、不機車計較、負責任
5.本健保職缺約4-5年開缺一次。把握機會
6.徵才期間：2020.01~2020.07 提早徵才。
優點：
1.薪資高於業界水平。甚至比許多自行開業平均時薪高。
適合30-40歲想多存錢的醫師。
一個人薪水抵兩個醫師夫妻。
(保底40萬，表示一定超過40萬)
2.申報公開透明。
因為健保診所不是主業。
很多藥品的使用都虧錢也在用(沒藥價差還要繳稅的藥)。
老闆保守。所以申報上很保守、合法、透明。
也沒合理門診日。(每月合理門診費虧幾十萬 XD)
當然如果你能看六天。多的合理門診費。也能額外加薪。看個人。
3.各種扎實的健保診所訓練。
來這邊看診訓練幾年，會覺得自己領會了天下武學 XD
4.無頭尾班、無夜診、周休二日。生活品質好。
缺點：
1.很忙。(不忙又能領高薪的話，大概是詐騙的XD 或者申報有問題。)
想輕鬆過時間的人比較不合適。
不過，我覺得醫院的內科值班比較累。
(內科值班是固定低薪。門診忙的話，則是有PPF領。)
擋得過內科值班的話。大概還好。
2.苗栗地區。不住在台中市區。通常醫師會住苗栗市區。
台72線下來6分鐘。所以其實算是快速道路下來附近。不是真的很偏。
比較適合30-40歲醫師 (小朋友國中前。)
我個人滿喜歡這樣的環境的。尤其是小孩成長期。自己住了4-5年才離開。
目前三個醫師輪診。兩個是台中市通勤。(所以從並不是真的距離很遠)
但主診醫師則是以住苗栗市比較合適。
3.來這裡工作過，大概沒辦法在別的地方當受聘醫師了。
甚至自己開業少於2500張，也不會想做。
如果這邊不做了。一個是退休、一個就是拚開業3000張以上。
意者 履歷寄 papa1979@hotmail.com.tw
勿站內信喔
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有三位醫師輪診
所以不用掛負責人。
基層診所其實有無專科影響不大。
但還是會偏向找有專科的醫師
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※ 編輯: APCpluse (114.45.157.48 臺灣), 01/14/2020 14:23:35
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很中肯、很好的資訊XD
健保內科系 10診大多在20-25左右。
沒寫出來的話，
很多沒真的走入基層的醫師，都覺得沒30萬起跳，對不起自己的專業 。
PS:
我可能前面寫的不清楚
健保不是主業，是指 "這間健保診所" 不是我們主要業務
(我們"其他診所"是自費診所。)
這個職缺是純健保診所。沒有自費項目。
所以不用擔心爭議自費項目(有爭議的東西我也不喜歡)
當過老闆就知道，純健保診所+周休二日40萬保底+沒領滿合理門診日。
應該就更顯可貴。
(應該是不存在XD 因為合理門診日每個月虧幾十萬。大家應該受不了。)
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因為我覺得自己，沒辦法一周上班六天啊，
所以我就不會叫醫師一周上班六天。
醫師一周沒上到六天，就不會有滿額合理門診費。
(合理門診費虧幾十萬。不是表示整體診所虧錢。)
※ 編輯: APCpluse (114.25.170.55 臺灣), 01/15/2020 23:05:04
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GREAT!非常正確!
不是每個醫師都適合自費
不同的診所搭配，其實是醫師人力的緩衝區。
雞蛋也不會放在同一籃子
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哇 這個我就真的不知道了
我還停留在我年輕時候的狀況。
基層(大戶)診所幾乎還是請醫師 每周上六天班。
所以周休二日應該還是有很大的診察費差別。
應該是取消 合理門診"日"，但沒有取消合理門診"量"
一天上兩診，一定會超過合理門診"量"
打散讓醫師上班，仍會取得最多的診察費。
(所以大戶的全職醫師都還是以六天班為主)
※ 編輯: APCpluse (114.25.170.55 臺灣), 01/16/2020 20:30:11
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