[感想] 醫中人力不夠,要嘛加薪,要嘛加人

看板medstudent作者 (人生苦短)時間4年前 (2019/07/17 07:27), 4年前編輯推噓20(22214)
留言38則, 20人參與, 4年前最新討論串1/1
懷孕問題讓R們內鬥吵翻天 上層大佬笑呵呵 省錢法寶就是讓勞工內鬥 讓一群猴子搶著越來越少的香蕉 我們都是台灣的菁英 怎麼可以被這樣對待? 我們訓練時間至少12年 每天開刀開藥救人 卻不敢跟資方大小聲 空姐一堆8+9妹 訓練12天就去飛機遞餐盤 各種叫聲 各種要求 應該要學學空姐罷工 這才是解決問題的辦法 -- 沒有方向的船,每道海風都是逆向的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.218.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1563319646.A.889.html

07/17 08:01, 4年前 , 1F
下一步:我們讓中醫系畢業生來值班
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07/17 08:44, 4年前 , 2F
支持開放中國醫陸陸來台
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07/17 09:11, 4年前 , 3F
幹最後波波因為運費得救就好笑了
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孕婦
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一定要補足支援人力;通常就開高薪水給其它資深
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07/17 09:14, 4年前 , 6F
的住院醫師或最好是主治
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※ 編輯: RapeKing168 (223.140.218.53 臺灣), 07/17/2019 09:24:48

07/17 09:28, 4年前 , 7F
後半段多了
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你一輩子當住院醫師就支持罷工
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07/17 11:47, 4年前 , 9F
你看了空服員罷工,會覺得罷工對員工一個好方法嗎?
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07/17 12:04, 4年前 , 10F
看最後一段就知道是覺青了 只會說空話沒實質建議
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07/17 12:08, 4年前 , 11F
可以看看這ID在各板的文章
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07/17 12:15, 4年前 , 12F
先能戰才能和,空服員實力準備不足
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長榮空服員這種毫無談判技巧跟戰術的罷工只是在消
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耗勞權的能量而已
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醫師不可能罷工啦,當到院長或主任等級的就變成資
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方陣營
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07/17 12:39, 4年前 , 17F
覺青韓粉只是顏色不同而已,不然都只是slogan專門户
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07/17 12:40, 4年前 , 18F
具體方法也說不出來,最後還不是凹同事
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增加醫師 就是你以後薪水變少而已
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短視 自斷雙臂
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廣設醫學系 問題解決
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07/17 15:00, 4年前 , 22F
為什麼人力不夠 因為總量管制 享受總量管制的保障
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又不想累 爭取人力 那好 上頭就從善如流 開大門
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07/17 15:11, 4年前 , 24F
當到院長等於成為資方??長庚院長有發多少張台塑四
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寶給院長嗎??睡醒了沒??出社會了嗎??人家叫你
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07/17 15:11, 4年前 , 26F
滾你馬上登不了醫囑系統 懂?
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07/17 15:24, 4年前 , 27F
就說最簡單就是留職停薪或賣班,不要想東想西
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07/17 17:04, 4年前 , 28F
反串?
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07/17 17:43, 4年前 , 29F
反串給推 只要上面說專科訓練變長 大家一定反對啦
07/17 17:43, 29F

07/17 17:52, 4年前 , 30F
個人認為覺青類要當完住院醫師有難度
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07/17 18:11, 4年前 , 31F
都還沒定案。況且也輪不到你來操心
07/17 18:11, 31F

07/17 20:55, 4年前 , 32F
變資方指的是心態啦,變成資方養的鷹犬來「管理」
07/17 20:55, 32F

07/17 20:55, 4年前 , 33F
其他人,也就是凹其他人啦,懂?到底是誰沒出過社
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07/17 20:55, 4年前 , 34F
會啊?
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07/17 22:24, 4年前 , 35F
提到長庚,就要回顧2017年搞得轟轟烈烈那位,代表資
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07/17 22:24, 4年前 , 36F
方幫各科定期更換主任,然後輪到急診時踢到鐵板
07/17 22:24, 36F

07/18 09:26, 4年前 , 37F
無法打敗敵人就想辦法加入敵人
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07/21 23:15, 4年前 , 38F
罷工不可能發生,因為工頭們就是被資方收買的人。
07/21 23:15, 38F
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