Re: [討論] 懷孕不值班要加什麼配套措施大家才滿意?

看板medstudent作者 (TOMCHC)時間4年前 (2019/07/16 23:53), 4年前編輯推噓10(10013)
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這個問題居然吵了那麼多天 提出個人淺見 問題的根本之處完全不在於要不要補人或是不是被凹的感覺 前篇還有人詢問孕婦總時數相同所以沒差 完全是忽視問題 問題在於現行的值班以及所取得的報酬完全不合比例 讓大家不願意下來值班 將值班視為苦勞 換一個例子 假設今天規定的是 孕婦不可以留任升V還是不可以升主任 你看看會抗議的會是其他的R還是預計要懷孕的人? 這個例子太極端有些人會模糊焦點看不清楚 試想若是一個爽course因為某種原因不適合孕婦去(可能輻射暴露或是工時或其他問題) 所以要讓其他R去頂那個爽course 孕婦只能多去一次爛course 大家的反應會如何? 再者 提到補人進來 到底要補到多少才行?大家才會爽? 要知道,會覺得不爽的來源是"相對剝奪感" 跟你比較的baseline才是關鍵 以前沒有PM,現在可以PM甚至day off 那麼爽了,幫懷孕同仁有何不行? 但是我比較的基準值是可以PM的原始狀態 有人懷孕了,我的loading增加是和沒懷孕的狀態比 同樣,單位既然有辦法補一個人 這個人除非像是公家機關可以請臨時約聘人員 即便是增聘的人 都代表醫院其實是可以承擔這個人力的狀態 舉數字來講 原本單位4人,每人7-8班 有人懷孕了變成3人10班 但是補一個人又變回7-8班 但是大家會去比較的不會是10班變成7-8班,或是持平7-8班 而是單位可以請到5個人,每人6班 懷孕後變成7-8班 仍然是相對剝奪 這個剝奪感要消失 就要讓值班的付出-報酬<0 大家才會沒有意見 這才是根本所在 要解決問題 不是甚麼體諒孕婦 還是要資方面對 而是在不管有沒有人懷孕的狀態 都可以讓值班的付出得到合理的報酬 一是減少值班的付出程度 二是增加報酬 現在據說有hospitalist制 或許有機會可以削減兩者間的差距 但顯然還有很長一段路要走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.146.191 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1563292416.A.A63.html ※ 編輯: tomchc (115.82.146.191 臺灣), 07/16/2019 23:56:51

07/16 23:56, 4年前 , 1F
沒錯 就是值班的錢不夠多 所以才有人說要買班賣班
07/16 23:56, 1F

07/16 23:57, 4年前 , 2F
買班賣班就是用自由市場讓大家反應值班應有的報酬
07/16 23:57, 2F

07/17 00:15, 4年前 , 3F
同意, 說到底值班就是報酬與付出不成比例的屎缺
07/17 00:15, 3F

07/17 00:16, 4年前 , 4F
一班如果給10萬,想值班可能還搶不到
07/17 00:16, 4F

07/17 01:29, 4年前 , 5F
開放醫師名額以後就換你們哭囉
07/17 01:29, 5F

07/17 01:31, 4年前 , 6F
最佳解就是高薪賣班啦,不然誰想擦屁股
07/17 01:31, 6F

07/17 01:32, 4年前 , 7F
就不要搞到有一天大小科都不收女性
07/17 01:32, 7F

07/17 01:33, 4年前 , 8F
日本現在就這樣搞 從大學入學開始篩選
07/17 01:33, 8F

07/17 01:33, 4年前 , 9F
消除相對剝奪感的方法,就是剝奪始作俑者的部分權利
07/17 01:33, 9F

07/17 04:36, 4年前 , 10F
僱傭契約的基本元素就是勞動工時換取薪水
07/17 04:36, 10F

07/17 04:37, 4年前 , 11F
契約可以很多種,但是只要是工作,那就是講究成本
07/17 04:37, 11F

07/17 04:38, 4年前 , 12F
與回報。在工作中談體諒根本莫名其妙。何況總是
07/17 04:38, 12F

07/17 04:38, 4年前 , 13F
僱主在告訴員工們讓員工之間彼此體諒互相支援。
07/17 04:38, 13F

07/17 04:39, 4年前 , 14F
卻不見僱主來體諒所有員工工作辛苦,所以要多給
07/17 04:39, 14F

07/17 04:39, 4年前 , 15F
薪資或福利
07/17 04:39, 15F

07/17 08:35, 4年前 , 16F
共體時艱ㄏㄏ
07/17 08:35, 16F

07/17 09:29, 4年前 , 17F
中肯
07/17 09:29, 17F

07/17 12:06, 4年前 , 18F
同意 值班費夠就會有人願意吃
07/17 12:06, 18F

07/17 15:20, 4年前 , 19F
一週80工時賺25000,一小時312.5,少值10小時3125
07/17 15:20, 19F

07/17 15:20, 4年前 , 20F
值班費轉給別人就好了。
07/17 15:20, 20F

07/17 15:22, 4年前 , 21F
或是平日整班3750給人,假日7500,至少補償一下出
07/17 15:22, 21F

07/17 15:22, 4年前 , 22F
來值的人
07/17 15:22, 22F

07/18 01:01, 4年前 , 23F
真的就是值班費低到哭哭
07/18 01:01, 23F
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