[徵才]2018年度馬偕紀念醫院內科部住院醫師招生

看板medstudent作者shift1210 (AzuBrian)時間5年前 (2018/10/19 20:57)推噓62(62推 0噓 119→)

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(代po) 懶人包： 1.休假：休好休滿整整兩個禮拜兩次 2.薪資至少中上程度 3.loading更不用說 4.師長們和藹可親 ================================ 喜歡內科、熱愛內科，沒有Harrison就吃不下飯，就睡不著覺，甚至就活不下去的內科癡、內科狂、各位內科狂人們大家好，打ㄍㄟ賀，胎ㄍㄚˇ後又到我們馬偕醫院內科招生的時候啦!!!! 先不急著手刀交報名表! 下面是我們副部長一字一字，嘔心瀝血寫出來的。請看! ================================ 2018年度9月份馬偕紀念醫院內科部住院醫師招生説明各位年輕醫師們，今年度馬偕內科招生即將開始囉！由於容額有限，所以請有志者儘早報名。在過去多年在院方提升教學內涵的努力及投入資源下，這幾年馬偕的PGY已第七年在容額擴增後仍持續満招，今年平均每個月輪訓到內科的PGY數目介於14～17人。在本月，實習醫師(intern) 人數為20人也達到近年來的高點。尤其目前內科部病房及重症單位專科護理師逐漸補足，（今年（2018）內科部專科護理師考照通過率，超過全國平均值一倍），為病房照護的臨床工作上提供強而有力的支持。上述的狀況，也讓馬偕內科部在因應衛福部頒定的「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」（以下簡稱「工時規範」）時，有優於衛福部規範的成果。由於內科部在住院醫師、PGY、與實習醫學生的角色定位明確、分工清楚，內科部過去兩年住院醫師的召募狀況相當良好，截至2018年9月止，R2有14位，R1增加到19位(當中部分甚至是在招滿容額後，檢視部內師資仍充裕情況下，經衛福部與學會同意後增加之容額) 。隨著病房人力資源充足，內科部及各次專科也設計執行多元性教育訓練活動、模擬與實作課程、學術討論會議。除符合內科RRC規範外，也因內科部內我們年輕住院醫師所展現出良好及積極的學習態度，彼此得到正面的鼓勵及回應。來到馬偕內科部，只要你想學、願意學，部內的老師及學長，一定都會盡力把你教好教會。充足且多樣性的臨床病例，讓你有機會在臨床工作中，印證教課書或期刊上的專業知識。 <教學優勢> 1. 來自門急診的患者，提供多樣性的病患照護機會；部內經驗豐富的師長，教你如何建立自己的臨床思維邏輯(clinical reasoning）；資深住院醫師學長姊，會把自己所學的內科專業知識，和你們分享；來自醫學院的醫學生及PGY們，可藉由resident as teacher 的訓練模式，印證及深化自己對內科學的領略。 2. 除了被台灣醫學教育學會評為優等的台北院區13C一般醫學教學病房外，在2018年起，內科部與醫教部在淡水院區設立規模與專科別更趨完整的18W內科醫學教學病房，強化內科的教學能量，建構具馬偕特色的內科醫學訓練課程。 3. 剛到內科時會不會擔心，轉換醫院對系統不熟悉要怎麼辦？不要怕，除了病房資深住院醫師或專責主治醫師在現場的教學外，內科部還會在R1 orientation中把survival guide的精華傳授給你，讓你加速成為這個大家庭中的一份子。 4. 重症單位可不可怕?進重症病房前的恐懼怎麼辦?內科部會在你剛開始進重症單位前安排學習營，把基本求生技能交給你。內科部早在2014年起在R1升R2及R2升R3時分別提供以結合翻轉教室及微型教學，運用高擬真假人及標準病人，設計規劃教案，訓練住院醫師在安全的環境下，進行模擬實作教學(Simulated Based Education, SBE)為主的重症醫學初階版(SBE level I )與進階版(SBE level II)訓練。此課程之成果已經發表在國內外醫學教育學會及期刊，並且於2015年內科醫學會RRC實地訪察時得到評鑑委員的好評（當次RRC 得到全國第二的優良成績）。 5. 超音波難不難?一點也不，目前台北（13C）及淡水（18W）院區各有一層教學病房，內科部於2018年特地申購二台全新教學專用超音波主機，配備內科常用的三支探頭及軟體，計劃以這二個教學病房及加護病房為基地，進行超音波實際操作訓練課程。心臟內科的老師甚至為了這個課程翻譯了一本口袋書，希望有助於學習。只要你有心想學，主治醫師或總醫師會手把手(一對二或一對四)帶著你由同學互相練習入門，保證讓你在通過訓練課程後，對使用超音波執行醫療工作信心大增。 6. 除了原本行之多年的內科專科醫師考試讀書會以外，自2017年起內科住院醫師自己依據個人不同需求，自由組成各種讀書會及EKG等等學習性社團，邀請部內學有專精的師長進行討論及給予指導，對於學習效果提升大有助益。 <薪資與福利> 在院方的大力支持下，今年起將過去依人力多寡浮動的住院醫師重責獎金，調整為定額發給，不會因前年、去年滿招、滿滿招，而縮減發放的金額。 1. 住院醫師年薪: 參考2017年度狀況，估計R1年薪約在174-176萬(税前，含衛福部獎金) 2. 新到職住院醫師，由內科部補助一萬元購買iPad或其他攜帶式平板，以利使用本院的行動醫令查詢系統。 <休假> 1. 特休：就職滿一年的住院醫師（R1~R3），除了少數特定管制休假的月份（例如農曆年的月份或人力晉升異動太大的月份）。由於內科部已經將每年預先規劃的教學活動呈報醫教部核准後轉成休假，每人每年可以預排2次年度特休，每次特休可休兩周(含假日)。如果就職不滿一年者，會依比例折算其中一次特休的休假日數。無論是想休息、規劃長期與家人相處、長途越洋旅遊、個人進修，皆可自由運用。由於是年度特休，通常在每年度五～六月即會依年資及報到序進行request ，並且納入年度輪訓排班表的優先項目，所以一定會放到。 2. 颱風天北北基宣佈停班時，未排值班之住院醫師，不用冒著風雨上班！若在颱風假值班的醫師，事後會給予1.5倍工時補休。 3. 其他休假規定，依本院人事室規定處理。 <衛福部工時規定> 目前內科部住院醫師（R1~R3）之工時規劃，甚至優於衛福部規定的週均工時80小時。值班隔日PM OFF，且週休2日（問現在的R或run過內科的PGY就知道低多少了）。 <住院醫師合理值班上限> 1. 保障住院醫師固定值班數: R1~R3每月最多8班 (除了少數假日特別多的月份，如農曆年假、中秋與清明等：普通月份大多平均值1個星期六、1個星期日或國定假日，其餘為平日班)。目前由於招生狀況良好，預計今年度R1平均有機會減少到7班。 2. 00:00~08:30時段，病房不入急診新病人。目前週間白班也由各次專科控急診床。 <女醫師懷孕哺乳期值班> 懷孕期間及哺乳期間(1年)，不需排值班！絕對優於他科/他院懷孕哺乳期需值到晚上10點。 <值班後援強大> 1. 值班有專科護理師（週間小夜）或Intern（今年部分值班點，明年起要看新規定），協助處理三管、基本complaint。 2. 兩院區皆排有總值點，各次專科皆有排定輪值人員。值班時有任何困難，有不太有把握的procedure，或是緊急狀況下需要執行特殊檢查或治療，隨時可以call總值或次專科醫師尋求協助處理，不必擔心沒有backup. <便捷的電腦醫令系統> 本院的醫令系統是自己開發的，有任何建議都可以提案到電子病歷委員會進行修正或新創功能。介面友善，幾乎完全電子化，不必手寫，不必自己印單。搭配行動醫療App，可以在院內遠端查詢病歷資料。 <次專科選科自由化> 內科部十個次專科師資充裕，皆具訓練次專科專科醫師的能力，各科選科過程公開，非科主任或內科部主任少數人決定，且不會強迫某特定科目一定要有人選擇，給住院醫師最大的選科空間。 <馬偕醫學院結合學術與臨床，提供學位及教職> 馬偕醫學院已經成立，設有醫學系和生物醫學研究所，除可以結合學術與臨床，也利於未來取得教職和增加研究機會。 <未來發展> 院方提供A3(主治醫師第三年)以上皆可提國外進修計劃，學習新技術或攻讀學位，進修期間由醫院支付機票.學費.生活津貼及全薪，生活無後顧之憂。歡迎各位有志之士加入我們的醫療團隊意者請洽：電話(02)25433535#2469內科部秘書，或Mail：wen513@mmh.org.tw ================================= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.0.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1539953842.A.63E.html ※ 編輯: shift1210 (49.217.214.107), 10/19/2018 21:09:25

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