Re: [感想] 台北慈濟醫院PGY的秘辛

看板medstudent作者 (海盜船。史瑞屁。布萊恩)時間6年前 (2018/05/11 17:41), 6年前編輯推噓0(10推 10噓 37→)
留言57則, 18人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟跪跪學校跪跪醫院醫院原生種，雖然等級太低沒能跪 但還是來幫母院說說話啦 前陣子看到一招結果不出意外的差， 不過一跪四院似乎都差不多的差... 所以我想還是跟宗教醫院、內招資訊不透明不踏實、中醫薪資說話不算話有關係。 不過還是想幫北跪跪PGY招生盡一份心力（不然以後R怎麼當QQQ) 下面會留聯絡資料，希望大家有問題儘管問 首先，先說內招(畢竟這是PGY最在乎的) 北慈今年是第一次公開內招，但是消息僅有在院內發布，所以外院的不見得會有消息 不少醫院也是這樣，印象新光、馬偕也都有先自己偷偷內招才開外招 北慈也是一樣，比較令人頭痛的是死不公布榜單，四院也都如此 如果能夠公開榜單，並且標註誰是院內PGY，我想招生能夠招得更好。 北慈很不錯的地方是能夠選的科別不少 泌尿、骨科、精神、神內、麻醉、眼科、耳鼻喉、復健、直外、胸外、內婦兒．．． 反正主流除了整外、皮膚、家醫不能training，（核醫放腫職醫也沒QQQ） 以一個區域醫院來說，能選的科真的不少。 只要沒有遇到BG王，選到想要的科的勝率應該不小 即使滿招，以今年的內招經歷來看，各科都是2-3個再搶而已， 比起外招16-30人的腥風血雨踏實多了。 北慈過去沒有內招，可能跟各科老大來自大廟有關係， 但是經過院長、教學部、各科主任多次開會後， 總算意識到內招確實＝ＰＧＹ招生好這樣的良性循環(?) 決定今年開始落實內招。 結果就如同S大原文說的那樣，絕大部分的科都確實內招了。 其次是薪水部分， 北慈薪水給很甜，就像原文提到的不值班就是實拿88k左右， 值班費則是平日1000，六2000，日3000 接病人獎金一個病人300， 只要值班日接的病人，不論白天晚上就是一個300， 值班費跟病人獎金都不扣稅， 如果你值班日白天還幫同學或是專師接了一票病人。 大概兩個月之後(值班費跟病人獎金因行政作業，會延後兩個月) 就能拿到一筆心情會很不錯的獎金。 （另外，內外科值班不用完成整份病例，只要打summary跟order即可） 病歷逾期罰錢，一天50，大概出院後五天開始罰，應該比不少醫院好， HIS系統會自動通知未完成病歷，病歷室24小時開放補病歷， 如果不幸被罰錢，也可以提出申覆，病歷室會幫你一把 我目前都申覆成功啦．．．． 北慈從今年一月還是二月就開始order無紙化 個人覺得是德政，雖然晚了幾年，可是覺得高層真的有再一步一步的前進。 宗教活動部分， 我覺得最麻煩的真的是義診， 一年要逼你去參加一次義診，可以用浴佛節打大鼓替代 不管是哪個都很麻煩 但是此外就沒有什麼別的宗教活動了 坦白說義診也不是什麼宗教活動， 就是慈濟每年都會到金門、雙溪、平溪、瑞芳、貢寮義診 有時候會跟別的慈善團體合作一起出隊 我上次是去平溪，就當作郊遊去走走， 跟著他們遊覽車過去，義診完就脫隊搭區間車去侯桐玩玩， 其實也沒什麼壓力就是了 常有人說要志工早會，那是R之後才需要的， 大概就是值班完的早上，一邊聽護理師報I/O，一邊買早餐 再順路去簽到就可以輕鬆達成的東西，不用簽退 PGY分組的話，一般組、內科組、外科組、婦外組、兒內組都可以選 會先看你未來志願科別給你安排， 能分組就分組，真心不騙。 即使內科最長的內科組，也因為內科每個月都有三天假能放而有他的優勢在 外科上不上刀要看老師，每個科別都會有幾個老師不強制PGY上刀。 社區北慈比較特別的是可以選澎湖三總 還可以特別跟教學部説想要夏天去， 至於為什麼要夏天去？ 就BJ4惹 到目前為止，看過不少PTT的心得文， 其實覺得以北部來看，北慈相對還算不錯的醫院啦， 老師幾乎都從大廟來，想學都可以盡量從他們身上撈東西學 也會跟你說說他們大廟到中廟的心路歷程 另外每個月都會有導生座談、教學部舉辦的PGY座談會、兩個月一次的住院醫師會議 個人覺得北慈滿重視基層醫生的聲音，幾乎沒有被吃案的狀況。 再次月也會做出前次會議改善結果， 我覺得滿好的啦XDD 現在二招還有很多名額，如果PGY還沒決定去哪的話 北慈歡迎你 有問題也歡迎留言或是站內信 brianann75@gmail.com ※ 引述《sincere1 (sincere1)》之銘言： : 先說不好意思藉著之前的話題和標題騙大家進來行二招之實, : 台北慈濟醫院一直以來不太被大家認為是一個選項, : 因為來的人不多, 好和不好只有來過的人才知道 : 我是被奉命借po給沒有帳號的學弟的 : 我和這位優秀學弟不是這個體系畢業的, 但還是情義相挺幫忙宣傳 : os: 自己人怎麼沒出來勒 (代替學弟小小mur一下xd) : 以下是用一年的時間來證明台北慈濟pgy的感想 : 原文貼上 : 小弟奉命來向大家揭示一下台北卍卍醫院的PGY秘辛，做為大家二招選擇的參考，雖然 是 : 奉命而來但會盡可能客觀的~ : 先講好的部分 : 薪資 : 薪資算是北慈的強項，在北部的PGY選擇中應該算是前段班。沒有值班的月份實領大約 : 88000-90000(已經扣除稅、健保、互助金甚麼的哩哩叩叩)，值班月份視兩個月前的值 班 : new pa量略有消長，實領約在10-11W之間。年終2W多，run社區薪水跟沒值班的科別是 一 : 樣的。 : 年休 : 年休制度的好壞其實見仁見智了，北慈給的年休總共加起來約20天(我真的搞不清楚總 共 : 幾天，反正我是放不完XD)，但羊毛出在羊身上，每個週六要上半天班，職前訓練要提 早 : 來三天。其中有5.5天的年休是會保障連續放在最長course的月份(依照不同的組別會放 在 : 不同科，加上周末就是休一個禮拜，幾乎人人出國)，剩下的每個月可以請三天，但自 選 : 科、急診不能休，如果是一班組在內科放了5.5天後，剩餘兩個月內科也不能休，外訓 一 : 個月可以休一天。有了上述規定要把年休放完也不是不可能，但就是在可以請的月份要 盡 : 量請，且對於非一班組的人來說會比較好請，妥善運用的話一年出國三次不是問題。休 假 : 時在內科會是別的pgy幫忙cover，會排好代理人，若是在外科就是由專師來cover。 : 內招 : 大致上內招確實。今年院內最夯的科別是急診，八個院內搶四個名額，最後當然完全內 招 : 。其他小科包括ENT,眼科等都是內招(而且兩科好像都沒甚麼人搶XD)。麻醉婦兒等都是 內 : 招但沒招滿所以再對外招。比較tricky的是復健和今年多出名額的骨科，這兩科似乎比 較 : 不一定。因此如果對院內的小科有興趣的確實可以來卡位，機會滿高的。 : 宿舍 : 宿舍不用錢，房間兩人一間，勘住，住宿舍一個月省一萬房租，錢多事少離醫院近，爽 。 : 再講需要好好思考的部分 : 人文活動 : 所有的新進員工都得參加為期兩天的新人營，不補假，保證讓你大開眼界，對慈濟志業 體 : 系有更深層的認識。不過PGY不需要參加一年幾次的志工早會。一整年還要去一次義診 ， : 也不補假。 : 三天的職前訓練 : 考完國考的暑假殺手，沒甚麼好說的。 : 服儀飲食規定 : 其實平常對服儀的要求還好，不大會管你，但某些場合如果有高層會出現就會被要求。 在 : 醫院基本上買不到葷食，訂外食有被院長是關切的風險，雖然鋌而走險的人不少但不得 不 : 慎。 : 護理師普遍年輕 : 雖然以賞心悅目來說是優點，但以平常工作、值班來說，年輕意味著臨床經驗的缺乏， 很 : 多雞毛蒜皮的事都會找上你(半夜叫你看一下嘴巴破開個薄荷油之類的...)，有時候真 的 : 是個鍛鍊個人修為的過程。 : 醫囑、公告系統 : 醫囑系統在無紙化之後比較好一點，雖然介面還是很難上手操作不易，但至少不用親自 把 : order印出來在走去某遙遠護理站夾進病例裡了。不過病歷基本上還是沒有無紙化，要 蓋 : 章的地方還是很多。院內的公告系統現在讓我覺得比醫囑更令人髮指一點，使用的是神 秘 : 的windows notes系統，舉凡作業、院內信、查薪水都是用這玩意兒完成，很難解釋有 多 : 靠北但真的很靠北。 : Intern很少 : 北慈的fix intern只有10來個，偶爾有些rotate過來的短期intern。所以值班有intern 是 : 可遇不可求，如果有intern的話他們會是一線，loading其實會少滿多的，尤其是外科 。 : 但intern如果使用你的授權碼開order也是要很小心的，因為看起來就是你開的，有的 : intern雷到爆亂開order會讓你異常被上個不停。 : 最後是科別分論 : 內科 : 內科看跟到甚麼team，累得team如GI、CM可能病人都在10-14浮動(上限14)，爽的team 如 : meta+hema+Air可能就都在個位數。這裡的VS的教學其實都還不錯，大多是年輕到中生 代 : 的VS比較沒有距離感，來自三總跟台大的似乎是大宗，大多數滿好相處的，每天早上有 專 : 門for PGY的晨會討論值班的case，算是很實用的教學。這裡的PGY通常會集中在PGY病 房( : 類似一班內科病房)，彼此可以互相靠北生活的苦悶，其實還滿歡樂的。如果你是佛系P GY : ，不講求下班前一定要完成所有的病歷，基本上是可以天天轉時下班或是PM的。值班的 範 : 圍約莫是2個station，可是有一個可能會被拆散在不同樓層，new pa數量就是看人品。 個 : 人覺得平均平日在5個上下，假日通常不超過10個，但這不好說。原則上晚上10點之後 不 : 能簽床，不大會有半夜或一大早接new pa的情形。病人真的tra起來後線的總值是VS可 以 : 摳，病房插管機機會不高，routine是下ICU插，除非真的不插送不下去才在病房插，但 插 : 不上麻醉科也很快就到了，back up個人認為是很充足的。 : 結論: loading還可以，學習還不錯，PGY彼此共患難，有真情。 : 外科 : 白天普遍滿爽的，跟NP share loading，大多數的NP人都不錯不坳(少數例外...)，有 些 : 甚至你去跟刀還會幫打note處裡病房complain，自己都會有點不好意思。教學的部分看 各 : 次專科安排，大多數的vs也是很樂意教學的。這裡PGY在刀房其實沒啥function，因為 主 : 要是靠刀助當助手，所以去刀房大多是跟刀看刀，某些VS會讓你上table當助手，結束 後 : 關傷口縫皮下，如果表明自己未來考慮外科通常會獲得比較多的練習機會。值班的整體 : loading沒有內科大，病人沒那麼容易tra起來。不過雖然同內科有10點鎖床機制，開急 診 : 刀術後不在此限，所以半夜起來接術後是很有可能的。外科病人的complain通常就是痛 、 : 睡不著、尿不出、I/O血糖，所以值起來常常有瞎忙的感覺，個人認為沒有比內科值班 開 : 心到哪裡去。 : 結論:白天普遍涼，專師老師人nice居多，值班常瞎忙 : 婦產兒科 : 小弟其實都還沒去過，所以無法詳述。聽說婦產是本院最爽科別，小兒好像也很有品質 ， : 婦外、內兒組適合追求品質的佛系pgy。 : 急診 : 北慈急診真的很不錯，可以自己獨立看診且科內人力充足，要看多看少，看輕症重症都 自 : 己決定(檢傷一級會直接進急救間比較看不到，但可以進去搶管插)，看診完再拿order 去 : 給VS cosign，這時VS會給你一些意見，修改order。科內氣氛頗佳，年年滿招，院內最 夯 : 科別無誤。缺點大概就是報告很難做還有禮拜三meeting一定要到，整理ohca、不同診 斷 : 之類的病歷真的很花時間，尤其PGY通常都沒做過這種報告所以剛開始滿徬徨的。不過 報 : 的好壞也不會被釘在台上下不來，基本上還是學習為主，一個月通常是15班，一半白一 半 : 夜。 : 結論:如果你還沒有PGY歸宿，想有點收入存點錢，有心目中的內招科別本院剛好有，想 得 : 到一點training，有良好的修為帶點佛性，台北卍卍醫院值得你考慮。 : ---------------------------------------------------------------------- : p.s. 抱歉有些詢問更詳細的站內信沒有時間回復請多多包涵 : 因為各醫院多少還是有些邊邊角角,歡迎找時間來醫院會有熱心的學長姊回覆喔 : 一定會得到很中肯的答案不管好壞 : 如果還有問題歡迎來電: : 台北慈濟醫院教學部 雅如 02-6628-9779 #7310 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.173.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1526031692.A.025.html ※ 編輯: brianann75 (140.112.173.126), 05/11/2018 17:58:18
推
05/11 18:22, 6年前 , 1F
北慈模範pgy幫你推個
05/11 18:22, 1F
推
05/11 18:55, 6年前 , 2F
講實在話cp值不錯
05/11 18:55, 2F
推
05/11 21:22, 6年前 , 3F
原po強者
05/11 21:22, 3F
推
05/11 22:29, 6年前 , 4F
幫推
05/11 22:29, 4F
推
05/12 00:12, 6年前 , 5F
溫馨推。反觀花蓮應該還沒orders無紙化，有權決策者是
05/12 00:12, 5F
→
05/12 00:12, 6年前 , 6F
____。
05/12 00:12, 6F
推
05/12 10:17, 6年前 , 7F
請問其他間慈濟也是如此嗎?
05/12 10:17, 7F
噓
05/12 11:08, 6年前 , 8F
你知道沒去早會R1不能昇R2嗎
05/12 11:08, 8F
我以前也以為很麻煩 直到有次遲到從後門進去 才發現原來後面可以紙本簽到然後離場 我就覺得蠻簡單的
噓
05/12 11:23, 6年前 , 9F
呵呵!歡迎膝蓋健全者加入，seafood萬歲!
05/12 11:23, 9F
噓
05/12 11:34, 6年前 , 10F
認真回 這裡很多事情都是做功德 多工作不給錢 護理師一
05/12 11:34, 10F
→
05/12 11:35, 6年前 , 11F
人卡兩門診是常態 其他的不多贅述 把義診看的如此心寬
05/12 11:35, 11F
→
05/12 11:35, 6年前 , 12F
真的佛心來著
05/12 11:35, 12F
推
05/12 11:45, 6年前 , 13F
我覺得招生文貼出來結果變成逆招生文了
05/12 11:45, 13F
噓
05/12 12:41, 6年前 , 14F
早就說過了，每次慈濟文出來，一定會有信徒出來洗地，或是
05/12 12:41, 14F
→
05/12 12:41, 6年前 , 15F
師兄師姐出來澄清。
05/12 12:41, 15F
還好吧每間醫院都馬有自己的優缺點
→
05/12 13:23, 6年前 , 16F
值班只打summary 不打AD note 整體總loading是上升的
05/12 13:23, 16F
→
05/12 13:24, 6年前 , 17F
值班new patient多有一部分是因為不推廣今辦明出
05/12 13:24, 17F
→
05/12 13:25, 6年前 , 18F
常常出院都搞到中午 護理師吃個飯休息完了 清完床
05/12 13:25, 18F
→
05/12 13:25, 6年前 , 19F
大概就兩三點了 等到要接patient時就準備交班
05/12 13:25, 19F
→
05/12 13:25, 6年前 , 20F
然後自己的病人就常常等到五點過後或快五點才進來
05/12 13:25, 20F
→
05/12 13:26, 6年前 , 21F
就形成 整天值班接別人的 白天上班再接前一晚的
05/12 13:26, 21F
→
05/12 13:28, 6年前 , 22F
不然北慈值班的LOADING 怎麼可能沒辦法打 ad note
05/12 13:28, 22F
→
05/12 13:40, 6年前 , 23F
北慈白天真的閒到炸 晚上就是New pa多 無腦電話多
05/12 13:40, 23F
→
05/12 13:40, 6年前 , 24F
這樣的training 好不好就看個人自己感受
05/12 13:40, 24F
可能真的是這樣， 不過我真的寧可值班接病人。 一個病人＄300真的差很多
噓
05/12 14:04, 6年前 , 25F
怎麼沒有提到強迫參加新人營的事，我爸媽把我養到念醫，
05/12 14:04, 25F
沒有強迫啊每一年都有人沒參加 自由選擇 只是教學部會一直來煩你而已
→
05/12 14:04, 6年前 , 26F
不是希望我被強迫去幫人清大便
05/12 14:04, 26F
就是個人選擇啊 就連買制服什麼的你都可以說不要 說真的一點強制力也沒有
→
05/12 14:05, 6年前 , 27F
每個月薪水被扣貢獻金也是，為什麼要捐錢給基金會?
05/12 14:05, 27F
我下面有附薪資條，沒有看到這一項 應該是謠言， 是說即使捐錢也可以扣稅， 慈濟會給你收據到時候會一比一折抵
→
05/12 15:11, 6年前 , 28F
05/12 15:11, 28F
→
05/12 15:12, 6年前 , 29F
有圖有真相
05/12 15:12, 29F
→
05/12 15:14, 6年前 , 30F
新人營沒參加就沒強迫參加啊XD可換三天假
05/12 15:14, 30F
→
05/12 15:17, 6年前 , 31F
打summary就等於不用打PI，我覺得loading比打整份admi
05/12 15:17, 31F
→
05/12 15:17, 6年前 , 32F
sson輕鬆少很多，而且還能賺300*n。我覺得不錯啦...
05/12 15:17, 32F
→
05/12 15:17, 6年前 , 33F
怕的是專師值班不打summary，所以整份note都要打又沒
05/12 15:17, 33F
→
05/12 15:17, 6年前 , 34F
錢拿。
05/12 15:17, 34F
→
05/12 15:29, 6年前 , 35F
也沒有要護航啥的，畢竟自己也就跟大家一樣只是個醫
05/12 15:29, 35F
→
05/12 15:29, 6年前 , 36F
生，遇到什麼不合理的事情也是會生氣會抗議，但因為
05/12 15:29, 36F
→
05/12 15:29, 6年前 , 37F
之前沒有在其他體系待過，所以不知道慈濟是不是有特別
05/12 15:29, 37F
→
05/12 15:29, 6年前 , 38F
爛？
05/12 15:29, 38F
※ 編輯: brianann75 (114.136.63.5), 05/12/2018 16:04:50
噓
05/12 16:29, 6年前 , 39F
同學知道福利金就是捐給醫院的嗎? 互助金是可選擇不要的
05/12 16:29, 39F
→
05/12 16:31, 6年前 , 40F
互助金用於醫療糾紛，類似台大景福互助會，台大離職可退
05/12 16:31, 40F
→
05/12 16:34, 6年前 , 41F
另外新人營好像是規定要參加，沒參加還是不要被發現的好
05/12 16:34, 41F
→
05/12 16:35, 6年前 , 42F
05/12 16:35, 42F
→
05/12 16:36, 6年前 , 43F
連結是合約第一頁規定，難怪教學部一直找您
05/12 16:36, 43F
→
05/12 16:41, 6年前 , 44F
每家醫院都各有缺點，大大可以多比較，一個願打一個願挨
05/12 16:41, 44F
→
05/12 17:35, 6年前 , 45F
福利金就是阿
05/12 17:35, 45F
噓
05/12 17:54, 6年前 , 46F
你真的知道什麼是福利金嗎 你要不要去問一下
05/12 17:54, 46F
推
05/12 18:08, 6年前 , 47F
福利金每家醫院都有吧，就是一些員工優惠，合作商店打
05/12 18:08, 47F
→
05/12 18:08, 6年前 , 48F
折
05/12 18:08, 48F
噓
05/12 18:15, 6年前 , 49F
就說去問 不要用猜的 連自己薪水為什麼被扣都不知道
05/12 18:15, 49F
推
05/12 21:49, 6年前 , 50F
只要醫院有福委會就會扣福利金吧= =樓上要不要解釋一下甚
05/12 21:49, 50F
→
05/12 21:50, 6年前 , 51F
麼別人不知道的秘密？我們醫院也有扣福利金阿...
05/12 21:50, 51F
→
05/12 21:52, 6年前 , 52F
雖然覺得很不爽，不過大概就像是學生會費或是班費的錢而已
05/12 21:52, 52F
噓
05/12 21:56, 6年前 , 53F
原PO可以問問人資每個人福利金的計算方式唷，會發現大家
05/12 21:56, 53F
→
05/12 21:57, 6年前 , 54F
都不一樣，其它家醫院應該不會這樣吧(我待過3家醫中)
05/12 21:57, 54F
推
05/12 22:00, 6年前 , 55F
我看網路是寫0.5%，慈濟的算起來也差不多？不知道醫中？
05/12 22:00, 55F
→
05/12 22:00, 6年前 , 56F
不知道為甚麼都要講的神秘兮兮的XDDDD人家都貼出來了
05/12 22:00, 56F
噓
05/13 01:32, 6年前 , 57F
慈濟跟seafood到底有什麼差別
05/13 01:32, 57F
‣ 更多 brianann75 的文章
文章代碼(AID): #1QzMLC0b (medstudent)