[問題] 大家知道自己薪水怎麼算的嗎

看板medstudent作者 (the WHO)時間7年前 (2017/05/31 18:39), 編輯推噓18(18020)
留言38則, 22人參與, 最新討論串1/1
雖然仍在吃保證薪當中 但無聊在院內網站查了一下敝院薪資算法 上面寫:請參照主治醫師薪資提成辦法 可是那個辦法根本沒有公佈出來 無從查起 好奇大家都知道自己薪水怎麼算出來的嗎? 一項處置假設健保價1000點 醫師分到幾點算行情價呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.203.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1496227193.A.420.html

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薪資不是會有PF明細嗎?
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我查薪資單只有pooling後所得跟底薪 沒有列明細?
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有pooling就變爛帳了
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我知道啊 我們醫院很透明 而且很優 多少就保密
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PPF天花板很高 反正我也達不到 沒差
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問人資?
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我只知道部立醫院算法
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想知道各醫院的醫師提成辦法有公告出來嗎?感覺似乎是
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個很機密的辦法
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我覺得台灣人假掰文化實在很怪 在學期間甚至當R沒人
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會嚴肅討論以後的薪資 當到主治也還不知道自己薪水
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怎麼算 實在是很奇怪的文化 = =
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大醫院其實不是秘密,只是你要打電話去問而已....
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不過要一個一個問也頗麻煩 比如A處置提3成 B檢查提23%
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C自費提35%…… 感覺要問很久
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我們醫院是會有明細表,包含每個處置的比例
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我們科VS的薪水是個謎,且不能問(北部某宗教醫中)
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住院醫師就算了,VS在簽約前問清楚人資應該不困難吧
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我是永久保障薪
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問人資看看
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本院跟我們系統的醫院只能查自己的薪水跟本科的提成算法
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全院的完整提成方式只有經營管理階層知道
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私立醫院通常非侵入性20%,侵入性30%。門診有開診金
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門診一個病人100,住院病人一天100。大致這樣吧
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如果是缺人科,應該可以趁機談更高的%
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某醫院還浮動點值,每個月都要猜點值幾點 XD
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很複雜,而且還要pooling養老人
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當總醫師的時候就會知道了
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有個笑話說列的太清楚, 每月發薪日會一直吵架漏算漏報 XD
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某醫院非侵入性10%、侵入性15%
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好奇目前保障薪又pooling有那些科?
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每家醫院都不同吧..底薪高低,PPF也會差很多
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06/02 19:14, , 33F
打去總務或會計會告訴你超級複雜的公式,根本沒辦法自己
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算出來
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06/02 19:15, , 35F
故意不讓人搞清楚,而且有時候還會告訴你之前有算錯多給
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要追回來
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06/02 19:54, , 37F
部立醫院才難算吧 跟院長的喜好有非常大的影響...
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06/04 20:15, , 38F
原po在高醫?可以問科經理
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