[問題] 一例一休後,對醫院帶來的實質影響

看板medstudent作者 (pi)時間7年前 (2017/01/17 20:09), 7年前編輯推噓17(17015)
留言32則, 13人參與, 最新討論串1/1
一例一休之後,想當然會有人事成本增加的情況發生 對於醫師來說不適用勞基法,似乎工時上不會有改變,但是! 但醫院還是有許多非醫師的醫療人員,像是行政人員、技術人員、護理人員、藥師等等.. . 聽說有些醫院直接取消了部分夜診或週末診來因應 但也聽說有醫院不願減診,在人力還沒到位(或根本沒有要增加人力)的情況下 門診或病房部分的雜務或工作就直接落在住院醫師或實習醫師上了 還聽說牙科門診的牙助大減,住院醫師根本現成人力,學習和實作時數就少了很多 各位在醫院賣肝的前輩,各家大醫院的實際情況是怎麼樣呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.17.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1484654941.A.B1B.html

01/17 20:32, , 1F
蠻好的啊,今年過年前基本上不排要住院長天數的常規刀了;不然
01/17 20:32, 1F

01/17 20:33, , 2F
以前還有"大老"小年夜還在開大刀,開完一堆人要在過年幫他care
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01/17 21:13, , 3F
過年只是暫時的,比較明顯的影響是很多檢查排不進去
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01/17 21:14, , 4F
因為技術人員的加班費上升了,所以醫院就不准加班
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01/17 21:38, , 5F
聽說是個不負責任的說法,感覺是來釣魚的
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病房影響小,因為是採用變形工時
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01/17 21:39, , 7F
讓醫院邁向正常化阿 以前就是人力太便宜 regular的檢查
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01/17 21:39, , 8F
開刀 搞得像是急診急做一樣
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門診相關和檢查室的影響比較大
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01/17 21:44, , 10F
藉由這次的機會調整一下醫院的腳步是對的
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01/17 21:47, , 11F
醫師loading上升 非醫師類變輕鬆
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01/17 21:51, , 12F
理論上,醫師的loading是下降的
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用「聽說」的,也真的沒辦法,以上兩位的說法就不太一樣。 據朋友說法是長庚減診、台大減人...但各科也有不同的情況 但我擔心的只是對 基層醫師來說到底會不會變相負擔...只要醫師工時還獨立於規範之外 ※ 編輯: terry21111 (223.136.17.206), 01/17/2017 22:16:06

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以前過度壓榨各檢查室人力才是不正常吧...... ㄧ
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只要醫院有招足人,理論上是不受影響才對,會有問題
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的都是平常就沒招滿人的地方,大家原本就超時很多,
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公家醫院應該影響更小,因為可以用公務人員cover約聘
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01/17 22:33, , 18F
我是醫院藥師 醫師拖診我們就直接走人
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要討論醫師工時請另外開一篇討論
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01/17 22:36, , 20F
一例一休跟醫師工時不該混為一談
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01/17 22:38, , 21F
主治醫師有在狂推工時的也只有急診科
01/17 22:38, 21F
了解,對醫師來說一例一休應該不是可以量化的感受。但在醫院不願意增加人力成本的情 況下,基層的新鮮肝應該會更有感吧!但至少其他醫護人員的工時正常化了,贊成這是改 善醫療工作環境的第一步 ※ 編輯: terry21111 (223.136.17.206), 01/17/2017 22:52:12

01/18 07:40, , 22F
有發生禁止醫事人員打加班的問題。
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01/18 13:04, , 23F
老闆連加班費都不願出,太扯
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01/18 13:07, , 24F
很多都馬打卡打假的 增加麻煩的惡法
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01/18 13:18, , 25F
原本就人力充足的醫院沒差+1
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01/18 13:35, , 26F
就變形工時 完全沒差 總時數又沒變
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01/18 13:36, , 27F
有差的是之前就超時的現在要合法吧
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01/18 13:37, , 28F
本來不守舊法 現在要守新法 才有落差
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01/18 13:40, , 29F
醫院主治醫師只有輪班制的在算工時啦,或是領固定薪水的主治
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01/18 13:41, , 30F
不然主治醫師在醫院多做多賺,請假就是沒薪水
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01/18 20:37, , 31F
有差的是之前就超時的現在要合法+1
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01/18 20:38, , 32F
覺得只是藉口一例一休來抱怨
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文章代碼(AID): #1OVWbTiR (medstudent)