[徵才] 大林慈濟放射腫瘤科徵R1一名
大家好，我是大林放腫R2
相信很多人看到這標題會內心會跟當年的我一樣充滿疑問
這科不是名額稀少? 大林有放腫? 怎麼都沒聽過有收R?
你沒看錯，身為開科15年以來的第一個R
當年的我也曾經很驚訝
但令我更驚訝的是
到了科裡發現在區域教學醫院裡，居然能有如此精進強大的團隊
不論醫師，物理師，放射師，護理醫研，大家年輕充滿了衝勁與熱情
整個科反倒比較像是一個大團隊，底下區分成眾多任務編組
讓對病人有利或對臨床重要的事項都全力運轉著
每個人根據興趣及臨床相關業務而參與了數個不同的小團隊
身為住院醫師，卻也不只是住院醫師，
在這裡，每個人都擁有跨出框架的目標及身分
其中今年在提升病人照護方面更拿下全國團結圈金獎
如果在intern， PGY時期有去過許多不同center，
應該可以想像能遇到氣氛如此好的環境非常不容易
當然也得提一直收不到R的最大因素: 我們有病房，而且要值內科班!
每月四班內科班，全科別都會值到而不限於癌症病人，
有ICU二線和總值backup，隔日PM off
有專師幫忙一起值，可專心處理新病人及較嚴重的事件，維持良好的照顧品質
相信對於喜歡大內科系的學弟妹而言，四班加PM off 應該是可接受的負擔
(我R1前大半都7 班後來已下修為四班，現狀合理而不影響專科學習時間)
且內科有優秀的教學環境，眾多教學活動及強大的主治醫師和專師群
平日科裡病房白班有專師照顧，我們可以放心留在本科學習放腫知識
換個角度，從門診治療住院到臨終全面涵蓋，可提供病人最完整安心的照護，
也幫助我們全人全程全團隊的癌症學習
往上有五位主治醫師親切傳授經驗，皆醫學中心出身，充滿衝勁及教學熱忱
氣氛有別於傳統Center，這裡下班常常會跟同事及VS們一起吃飯和參加各活動
本科採用了Block 教學法，將一年分成頭頸，胸部，腹部四肢，骨盆等四季
所有當季的案例都可以一次跟五位主治醫師學習
科裡還創了電子化的住院醫師靶體積描繪雙向教學系統，建立完整學習過程
所有的臨床事務也幾乎都已電子表單化優化流程，節省大量paper work時間
身為擁有重裝備的科別，本科醫療流程的電子化也是走在非常前端的領域
研究方面自然更不用說，研究本身就是放腫科的強項
理想的教學環境該會是什麼樣子?
有多元變化的案例
有合理的臨床負擔
有激發動力的環境
有引領前進的老師
有活潑團結的同事
有時間安排自我成長
……
是個讓人想一直待著的家!
歡迎對癌症照護有熱情，對研究有興趣，樂於融入並幫助團隊的你，加入我們!!!
這裡是一個可以透過心力逐漸打造夢想的地方
歡迎加入
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