[徵才] 北市聯醫婦幼院區小兒科105年度住院醫師
一、報名方式：網路報名，即日起至104年11月30日止。
http://website.tpech.gov.tw/job/BulletinDetails.aspx?AfterLoginRID=3323
二、工作內容：
工作地點為台北市立聯合醫院的和平婦幼院區，基本上兩個院區的小兒科都會
run到，但並無其他聯醫院區的training course。
R1的工作內容包括一般兒科病房、NBC病房及急診門診跟診。
R2的工作內容同上之外，增加NICU/PICU course及急診值班。
R3的工作內容同R2之外，有三個月的自選外訓course(目前都是外放台大)。
R4後可選擇代訓醫學中心次專科fellow，本院工作內容以值班為主。
三、值班規定：
R1固定10點、R2固定9點、R3固定8點。
(值班點數總院有明文規定R1必須10~21點，R2必須9~20，R3必須8~20，
否則可不給予值班績效，所以我們都是選最少的當作值班點數上限)
每日均有兩線值班(急診&病房)，R2後半才會獨立擔任其中一線的值班工作。
(也就是說R2前半之前，同時都會有兩個VS陪著junior resident值班)
Senior resident值班時一定至少有一位VS擔任另外一線值班兼cover。
(不會讓兩線值班都是R，醫院內一定有一位值班VS可隨時求援)
四、科內現況：
目前和平院區有4位專任VS，婦幼院區有13位專任VS。
目前科內有R3兩名、R2一名。
次專科完整包括新生兒、過敏免疫、神經、心臟、消化、遺傳及新陳代謝、感染
婦幼院區病房包括PICU/NICU(實際運作，很少有空床狀態)、NBC(新生兒中重度病房)
、一般兒科綜合病房以及兒科急診。
和平院區有一般兒科綜合病房及兒科急診。
五、待遇及休假規定：
月薪+值班績效住院醫師每個月均有10萬元以上，依年資遞增。
年休依照年度計算，R1後半年開始可有特休3.5天，R2後半開始每年特休7天。
六、結語：
整體來說和平院區小兒科算是規模較小的地區醫院兒科，婦幼院區小兒科則是很完整
規模又歷史悠久的區域醫院兒科，整個來說很適合同時想看看較完整而廣泛一點的兒
科內容同時又想體會小規模醫院兒科生態的有志畢業生們來這裡接受小兒科的訓練。
缺點可能是對於血液腫瘤以及需牽扯較多不同專科(如心外神外)的重症案例會比較接
觸不到，也因此會在R3安排醫學中心的外訓以增廣見聞。
生活品質比起在一級醫學中心兒科住院醫師來說應該是好上不少，基本上常常都是下
午兩三點就做完所有的事情等下班，值班品質在多線值班及VS supervise之下也算是
還不錯且安全有保障的。
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