[徵才] 台中慈濟醫院神經內科誠徵105年度R1

看板medstudent作者 (巴黎的草莓)時間8年前 (2015/11/18 22:51), 編輯推噓3(302)
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============================================== 神專考照一次通過率100 % 值班數、照顧病床數上限絕對符合教學評鑑條文,不造假 每日都有主治醫師在院值班,睡在醫院,作為值班住院醫師的後盾 工作份量合理,薪水佳 ============================================== 台中慈濟醫院雖成立不到十年,神經醫學團隊已臻醫學中心規模。目前神經內科共有9 位主治醫師,其中5位有慈大醫學系教職。主治醫師各有專長,且皆富教學熱忱。主任待 人親切,毫無主管架子,亦師亦友,有困難時甚至幫忙照顧生活起居。拿到專科醫師後, 在慈濟系統之內,有多元的升遷管道。 意者可直接電洽 曾啟育 主任 0958008165 或聯絡 人力資源部 楊淽琁 (04) 36060666 轉3882 email: tc1520601@tzuchi.com.tw 以下是一位住院醫師通過神專考試後的個人感覺: 我如果沒有來台中慈濟醫院的話,我應該無法通過神經專科醫師考試!我的感想如下: 1.為每個人量身訂做訓練course:這家醫院工作量和訓練course其實,每一個來到這裡 的住院醫師的狀況都不同,這裡的主任和主治醫師們會我們「量身訂做」訓練course,原 則上完全按照神經醫學會的規定,絕對不會出現「延遲」或是「漏掉」訓練的狀況。 2.工作量對薪水比,CP值相當高:這裡主任和主治醫師們並不會把住院醫師當成人力, 只是當作學生來教導,所以不會為住院醫師安排非訓練course以外的業務。主任和主治醫 師在值班時,總是很擔心收治過多的新入院病患時會把住院醫師累倒,就是因為這種擔憂 我們的心,會讓住院醫師更想為他們工作。在本科上班,如果出現我們在下班後晚上6、7 點還在捕病歷的狀況時,老師們不會把這種狀況視為理所當然,他們一定會關心我們白天 的醫療作業究竟是哪裡應當改進?如何才能提高效率,避免「瞎忙」的狀況出現? 3.上司們有身先士卒的精神:這裡值班會跟主任和主治醫師一起值班,他們都會在醫院 ,如果有任何問題都可以快速得到支援與照顧。 4. 主治醫師親自教學,給予正確的資訊:這裡的每一場科內會議,主任或主治醫師都會 出現並給予正確的資訊,也會發表個人實務上的看法,這些資訊都很珍貴。 其實能說的還不只這些,如果您有任何疑問,可以電郵給我陳建志 (jiannjy@yahoo.com.tw),我會為您解答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.158.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1447858314.A.BB6.html

11/18 22:57, , 1F
100% 真假啊 @@
11/18 22:57, 1F

11/18 22:59, , 2F
我可以不支薪 不要學會名額 單純去學習嗎?
11/18 22:59, 2F

11/18 22:59, , 3F
超喜歡神內的 覺得這科別很有趣
11/18 22:59, 3F

11/19 20:48, , 4F
可以倒貼錢 教我神內嗎(跪
11/19 20:48, 4F

11/20 23:42, , 5F
推曾主任人超級棒
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