Re: [新聞] 實施專科醫師容額管制制度，保障民眾就醫無礙已刪文

看板medstudent作者 (hirohito)時間10年前 (2015/06/20 11:00), 10年前編輯推噓27(28推 1噓 24→)
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讓小弟來解釋一下這篇新聞 這篇新聞是針對最近兒科醫學會發生的事情來做報導的 過去他們內部有個不成文的規定 如果區域醫院可以招收到比容額還多的兒科住院醫師 學會這邊可以協助安排容額的調整 過往的調整上報到衛福部也都是全部核准 所以今年學會也就如法泡製 想延續過去的作法 BUT 人生就是這個BUT 今年兒科容額只有130人已經收滿 各家醫院卻回報的人數統計起來卻有20多個人!!! 也就是必須要跟衛福部協調將容額從130上修到150 學會這邊眉頭一皺開始覺得事情有點棘手 20個人真的是多了點 不過他們也沒辦法說要拒絕其中十個留下另外十個 所以只能硬著頭皮把這20個人都提報給衛福部 然後衛福部就打槍兒科醫學會啦!!! 這20個人本來以為自己就是要去小兒科的 突然學會說:「我。可能。不會。收你」 http://imgur.com/A83rXn1
現在不知道要去哪邊找住院醫師缺，有可能要delay一年 這些醫院本來以為有住院醫師的 現在一個都沒有 反彈的聲音就開始起來 FB上有不少兒科醫師都在討論這個問題 學會還一度回文給其中一位醫師 「目前對於招收名額的爭議，是訓練醫院招收超過原先確立的公告名額， 學會代替醫院向衛福部爭取超出原先公告的名額，敬請知悉。」 如果大家還有印象可以左鍵退出往上翻個一兩頁 可以看到有篇光田醫院在收兒科住院醫師的文章 #1LUP7PDG (medstudent) [ptt.cc] [徵才] 台中光田醫院(補)招 「今年因為院外學弟妹報名踴躍，因此醫療副院長(前台灣新生兒科醫學會 理事長)爭取微 調後，又向學會多要到一位R1的名額 (需已PGY完訓或即將完訓)，因此首次上PTT來招人 」 查過專科醫師訓練醫院訓練容額今年光田兒科只有一個容額 而且目前沒有微調的公告 很明顯看的出來就是學會自己開了空頭支票給醫院 還說是訓練醫院超收 學會代替醫院爭取名額 -- 另外撇開學會不談 醫事司這篇文章根本通篇豪學 「104年招收率達內科81%、外科97%、婦產科99%」 外科、婦產幾乎滿招這你敢信????? 你知道很多人在apply的時候是會在內外科這邊繳保證金當作買保險 之後再apply上小科就直接違約烙跑 但是醫院這邊還是會把這個人的名字上報 說有收到內外科住院醫師 他們自己心知肚明這個名額根本就是空的 為了就是避免沒收到滿額 隔年被學會調降容額數 反正之後學會問起 就說這個人AAD我自己也深感痛心 再努力招募新人 醫事司也就順水推舟弄得好像五大科人才回流 「兒科、急診科更連續2年達100%」 根本Bullshit 人從一開始就沒報到 or 把內兒科當跳板隔年拼小科的人多的是 醫事司這邊都不提往年兒科招不到人的事情 (2010年只有60個) 只說今年兒科100%滿招在多收人會排擠到內外科 Blah~Blah~ 就直接一道命令把這20個志在小兒科的人弄得流離失所 -- 為什麼我會知道 因為我就是那20個不知何去何從的人之一...... 奉勸大家 能走小科就走小科 想走大科還要被整天被我們政府官員搞 真的不值得 -- 如果可以的話 幫我們點一下「支持衛福部增加兒科住院醫師容額」 http://tinyurl.com/pcnbx4j 不勝感激 ※ 引述《Kevin901227 (大隱隱於市)》之銘言： : 實施專科醫師容額管制制度，保障民眾就醫無礙 : http://tinyurl.com/p5z6kz2 : 資料來源：醫事司 : 為促進各專科別醫師人力均衡分布，本部自90年度起，全面實施「專科醫師容額管制計畫」 : ，以達提升專科訓練品質、均衡各專科醫師人力發展之目標。近年為因應內、外、婦、兒及 : 急診五大科成長率趨緩之現象，本部自102年起將住院醫師訓練名額總數由每年2,143名調降 : 為1,670名，103年再進一步調降為1,550名，使容額數貼近醫學系畢業生人數1,300名，實施 : 後，104年招收率達內科81%、外科97%、婦產科99%，兒科、急診科更連續2年達100%。 : 容額管制能否達成均衡專科人力之目標，首賴各專科訓練醫院確實遵行分配之容額招收住院 : 醫師，故本部於年度公告專科醫師訓練醫院認定合格名單及訓練容額時，均敘明各院招收之 : 住院醫師名額不得超出所核定之訓練容量，醫院超額招收或未經核備之訓練名額，其訓練年 : 資不予採計，且該院下年度不得申請該專科訓練醫院認定在案，其目的除確保住院醫師訓練 : 品質外,即在於維持各科人力之穩定成長。 : 對於兒科住院醫師近2年招收率皆達100%之情形，本部甚感欣慰，然我國新生兒人數已由40 : 萬降至21萬，復以各項預防保健措施之實施，疫苗之全面施打、營養狀況之改善等，使得傳 : 染病已獲良好控制，所需住院人數大幅下降，兒科醫師人力需求亦相對降低，此外，住院醫 : 師乃訓練階段之醫師，而非人力，無法因訓練醫院人力需要，予以增加，否則將導致專科間 : 失衡，頓失容額管制意義。 : 專科醫師培育，需花費相當漫長的時間，當今各專科容額之分配狀況，攸關未來10年、20年 : 國內專科醫師人力的分佈與發展，不可不慎，因此，為落實各專科醫師人力均衡發展，本部 : 需視未來各科醫師人力需求狀況，適時調整各科容額之分配，亦請各專科學會及訓練醫院繼 : 續支持配合專科醫師訓練制度各項措施，共同朝促進專科醫師人力均衡發展，保障民眾就醫 : 權利而努力。 : -------------------------- : 一邊一直在講容額管制 : 但是一邊又在開放歸國學人破壞醫學生總額管制 : 真的是無間道啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.29.75.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1434769250.A.3CD.html ※ 編輯: ken90007 (163.29.75.150), 06/20/2015 11:03:20
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推。
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※ 編輯: ken90007 (163.29.75.150), 06/20/2015 11:07:32
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所以是今年兒科特別熱門嗎
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兒科要有R0了嗎
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ㄍ，今天看到這爛新聞超不爽
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有種把兒科比照皮膚科啊ㄧ年20個，反正不需要啊
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推
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這政府實在有影夠爛
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今年明訂不能收R0，違者取消訓練資格
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兒科是熱門啊 開業強科 大戶一堆
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內科就真的慘 整天死人 還被DRG
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遇到psychi家屬 還要怕被告 CPR也不少 值班壓力大
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精神跟體力上都是
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好慘...加油!!
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當初apply時是否就知道這個名額尚未確定呢?
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現在很多科別都在容額未定之前就招R 本來就個風險
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只能靠apply的人自我評估風險 畢竟這件事偽浮布站得住腳...
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我想說一句 請不要給沒有真心要訓練住院醫師的醫院訓
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額 微調都不要
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推推
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莫名其妙，名名有需求的大科有人走就很好。內科沒人
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走是制度問題就去改啊，有那麼難嗎？
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為何不讓大家都選自己喜歡的科就好？當某科醫師數目多
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到供過於求時，勢必有人會自然淘汰
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所以樓上覺得 醫界搞得像 現在的流浪教師 會比較好嗎?
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問題根本不是訓額怎樣 是這個國家的醫療環境太過險惡
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樓上的意思是假設皮膚科ㄧ年兩百人，自然沒人走，
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ㄧ兩年就會平衡了。只是會陣痛要兩年就是了
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我倒是很悲觀的 大科爛就讓他爛 過一陣子自己會反省
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內科還收一堆人 根本沒VS缺 兒科也是 雖然可以出來開
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現在就是做了很多palliation 搞得不上不下的
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但外面已經很飽和 一條街3~4間兒科
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所以沒有上 原Po也不要太傷心y
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推
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同是天涯淪落人慘推Q_Q
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小兒家醫早就是開業慘科了，在醫院薪水也低的嚇人
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你去看看路上一堆診所的，是不是都是家醫小兒，
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這種飽和科就是學會不盡職科，如果有能力選更好的，
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當然選其它小科，再來就是選有自費市場的更好，如皮眼
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推
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光田等醫院兒科報名多不也是波波一堆，錢多事少，專科
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好拿嗎？
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醫院想要的是住院醫師，不需要主治醫師，問題是R不可
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能永遠是R
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推
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支持一下 加油
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總額管制專科牌數量，讓考試及格率降低到6成，後進們
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能接受嗎？
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這不就是精專的考法嗎？嚴格把關
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噓
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原PO帥哥我同學 噓一個
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這政府太鳥了
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推
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推推
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推
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說真的，這麼想去兒科的話，就當R0吧，沒有名額也是沒辦法
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的事，容額控管確實有其必要，否則兒科醫師滿街跑，最後吃
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虧的還是自己，微調本身就是個體制外的作法，以前可以不代
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表今年還是要給你
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兒科感覺cp值比ent高
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