Re: [討論] 職業醫學科
※ 引述《chems (化)》之銘言：
: 職醫科真的很神秘
: 我搜尋了版上，相關討論應該不到十篇
: 真的是所有專科裡最神祕的
: 主要的業務是臨廠服務、職業病診斷與預防、健康檢查等
健康檢查不是職業病科的主要業務
不過特殊危害作業健檢的部分倒是職專比較會去處理的部分
: 大致上有以下的特點
: 優點：
: 1.除了第一年仍要run四大科，第二第三年不用值班
看訓練醫院的安排
: 2.三年就能拿專科，如果已經有其他專科了，就兩年能拿職醫專科
目前學會對於一開始就在職病科接受專科訓練的住院醫師是安排三年
而有其他專科的人再接受職專訓練者"理論上"是兩年
但以現今學會的要求，是幾乎辦不到的
: 3.職安意識抬頭，政府政策推動，例如員工規模達六千以上的公司，規定一定要有廠醫
若依勞工健康保護規則:
第 3 條 事業單位之同一工作場所，勞工人數在三百人以上者，應視該場所之規模
及性質，分別依附表二與附表三所定之人力配置及臨廠服務頻率，僱用或
特約從事勞工健康服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員（以下
簡稱醫護人員），辦理臨廠健康服務。
前項工作場所從事特別危害健康作業之勞工人數在一百人以上者，應另僱
用或特約職業醫學科專科醫師每月臨廠服務一次，三百人以上者，每月臨
廠服務二次。但前項醫護人員為職業醫學科專科醫師者，不在此限。
不是六千人
: 4.職醫專科人數目前好像只有三四百人，預估台灣需求人數是1600人，發展潛力大
不到四百
有真正從事的應該不到一半
: 缺點：
: 1.薪水少，出路不明（PS：不過據說中鋼曾開出一個月二十幾萬徵廠醫，卻徵不到人？）
職業安全衛生法以及勞工健康保護規則修改後
出路就很明確了
至於薪資
至少高不成低不就餓不死
現在像樣一點的應該都有六位數字
中鋼不是徵不到廠醫
而是想外包(已經外包了)
: 2.一般內科的訓練很少，沒有吸引病人的一技之長，不容易出來開診所
: 所以很難離開醫院
其實有些人已經被事業單位請了
而且很多醫院其實沒有職醫科
要離開醫院其實不難
: 3.職業病診斷困難，而且容易裡外不是人，不是得罪勞工，就是得罪老闆
這是事實
: 4.跟家人朋友講職醫科，沒人知道是做什麼的，甚至連其他科醫生也不知道 XD
畢竟職業病科被重視也只是這幾年的事
不知道的人確實很多
: 想跟各位前輩討論：
: 1.拿職醫牌，可以接觸到很多勞工，訓練過程中也會學到健檢跟體重管理
: 這樣對開健檢診所或減重診所有優勢嗎？
自費的部分看有沒有當商人的天分
和職專無關
: 2.走這一科會不會餓死？
不會
不過不會大富大貴
: 謝謝大家
目前職醫科已經是部定專科
和內外婦兒等科的地位一樣大
證書都是衛生福利部發的
職醫科目前訓練要求很多
也會和其他專科一樣要接受評鑑
也要考專科醫師
台灣目前勞工安全政策的走向是學美國
職醫科的發展也是跟著美國的腳步走
除了法規的要求外
業主對於職業病和職場健康的重視以及態度也是關鍵
台灣的職醫科正處在快速發展的階段
雖然好的位置已經有人卡了
不過若法令逐漸健全(徹底實施)
以及業主對於職業病和職場健康更加重視(罰到怕了)
這一科還是很有發展的
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英國的NHS(National Health Service)
加拿大的NHI(National Health Insurance)
和台灣的健保制度NHI(National Health Insurance)
是人類史上比共產主義更蠢，毀滅性更大的制度
(註:台灣的NHI就是學加拿大的NHI)
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