[徵才] 成大外科招兵買馬New R1

看板medstudent作者時間9年前 (2014/10/13 17:21), 9年前編輯推噓16(1827)
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方位的外科住院醫師訓練 邀你一起來! 成大外科招兵買馬New R1(官方版招募文) 外科—醫師藝術家 工廠用模子做出來的不能算是藝術品,真正的藝術品都是一筆一畫,細細琢磨。 汽車發明一百多年以來,即使工業再發達,最貴的勞斯萊斯(Rolls-Royce)、法拉利( Ferrari)依然大量手工打造。 面對各種疾病,外科醫師利用一針一線,在脈絡中手工為病人去除病灶,我們很肯定的說, 外科醫師就是執行醫療的藝術家。 我們想邀請你,一起來享受醫療的手工藝。 現在—選外科的好時機 在這個充滿功利主義,四大皆空的年代,身為醫學生,接受完PGY訓練,想要投入就業市場 選科,外科通常第一個被排除。 我們知道,健保給付或是工作壓力,並不是你/妳不選擇挑戰這條路的唯一原因。 接受完訓練的出路與市場可能讓你裹足不前。 過去幾年由於大環境的改變使得外科醫師數量減少,加上目前台灣外科界呼風喚雨的戰後嬰 兒潮世代即將邁向生涯黃昏之際,在接下來幾年完成住院醫師訓練的外科醫師,有越來越多 機會一展長才。來吧!只要你想獲得用手術刀解救病人危難,現在是入場外科的好時機。 住院醫師工作內容—照顧病人數、待遇、工作時間與值班數 成大外科部一般病房常態下約220床左右,加護病房47床,照護人力一般情況下有 Intern約18-20人,PGY1約7-8人,在過去一年多我們大量引進專科護理師(NP),目前病房 NP 27位,另外還有手術房NP 9位,而且「還有可能增加」。這些夥伴不僅和住院醫師教學 相長,同時均可以分攤住院醫師照顧病人與繕打病歷的負荷,讓你更能專注接受住院醫師訓 練。 成大外科住院醫師的公家本薪雖然不是特別優厚,但近幾年資料顯示整體待遇(包含本 薪、值班費與績效獎金)自R1起每年超過120萬元,依年資增加。另外還有年終獎金與衛福 部鼓勵外科住院醫師每年12萬元,院方德政加碼每年12萬元,以及國民旅遊卡的每年1萬6千 元可供休假購物。 成大醫院住院醫師休假按公家醫院規定,平時則採週休二日,星期六不上班。至於值班 方面,無論招募情形如何,黃主任與外科部部務會議共識,住院醫師在院值班上限每月9班 ,值班隔日PM交班完即可離院休息,班表不足的部分,「交由主治醫師下來幫忙」,若招募 情況良好,值班數可進一步下降,值班隔日仍採PM,確保住院醫師學習動力。 成大外科—台灣外科重鎮 成大醫院外科部有六個次專科(一般外科、心血管外科、整型外科、神經外科、胸腔外科、 小兒外科),每一個次專科在台灣均名列前茅。 也許你曾聽說成大醫院的床數不多(1200床),手術數量也不是超大。事實上,即便是在北 美或是日本的頂尖外科教學醫院,強調的重點並非不是手術的數量,而是「手術種類的品質 」。 成大醫院是南台灣唯一一座國家設立的醫學中心,我們的特色是「急重難罕」,各種急重症 醫療的最後防線,因此住院醫師訓練過程中的「教材」--手術的種類相當繁多,能夠確保外 科住院醫師的訓練視野。 我們的醫師陣容內有多位主任與資深主治醫師正在擔任或是擔任過各次專科學會的理事甚至 是理事長,這些良師益友有足夠專業能量在外科生涯起步時引領你一步一步邁向成熟。 黃士銘醫師(教授,部主任):前內分泌外科醫學會理事長,甲狀腺與副甲狀腺外科診治於 中外獨步。黃主任曾任職於許多家公私立醫學中心,對住院醫師教育有「完備」「全方位」 的堅持,也能傾聽年輕住院醫師的想法。他在任內第一年大量引進專科護理師(NP)加入醫 師端的臨床工作,讓住院醫師負荷下降,訓練精緻化,進而能夠有充分的時間和精力專注於 學習與訓練。 李政昌醫師(教授,副院長):台灣大腸直腸醫學會理事長,外科醫學會常務理事,大腸癌 專家。李副院長是成大外科前任部主任,與黃主任在院方高層為外科住院醫師發聲,保障住 院醫師福利。 教育特色--我們注重全方位外科住院醫師教育 成大外科的訓練目標是培育出兼具外科知識涵養(knowledgeable)及外科技術(skillful )的專科醫師,要知道怎麼開刀,那些病人該開,開完怎麼照顧(know how)。 由各次專科主任擬定「手術進程」,針對各層級住院醫師訂出清楚的學習目標,由總醫師紀 錄住院醫師學習進度,讓住院醫師學習手術能有標準遵循。國內某些大醫院的外科住院醫師 訓練,僅偏重以開刀為唯一主軸,「躲在開刀房內學習」,部主任黃士銘醫師認為,長此下 來,不僅對於手術適應症與術後照顧越來越疏忽,「根本忘記患者是個人」。成大外科強調 住院醫師訓練必須涵蓋「術前評估」與「術後照顧」。 此外,成大外科重視住院醫師最寶貴的學習機會,每一個次專科均有星期中均有術後會議與 讀書會,我們訓練你成為獨當一面的全方位外科醫師,而非單純的刀匠,只會開刀。 除了手術室外,急診與加護病房是外科醫師兩個主要戰場,住院醫師在輪訓時均有主治醫師 指導,可以快速進入狀況,減少摸索的機會。 微創手術是下一個世代外科的趨勢,除常規訓練外,成大外科設有微創教學小組,定期請各 次專科師長指導住院醫師專業技巧,並有模擬操作與動物活體實驗供住院醫師練習。 此外,成大外科與國外知名大學醫院有合作訓練計畫,為加強住院醫師臨床訓練及經驗,提 升臨床視野汲取國內外經驗以符合國際潮流,每年皆會選派資深住院醫師赴國外醫學中心觀 摩學習,讓住院醫師邁向國際化,與世界接軌。 生活方面,每月一次的住院醫師會議,由科部作東請吃飯,部主任黃士銘醫師均會出席,了 解住院醫師學習上或是生活上的困難,同時也增進住院醫師之師兄弟感情。成大外科的師兄 弟感情很好,像是一個大家庭。 最後,我們也鼓勵住院醫師教學,每一季科部會發出最高獎金1萬元的實質獎勵給住院醫師 ,讓住院醫師能有更高動機來從事臨床教學。 未來出路—我們也跟你一樣關心 住院醫師訓練完畢之後,最關心的莫過於在一個好位子上懸壺濟世,一展抱負,將訓練所學 刀藝回饋病患。 成大醫院是一個仍然在擴展的醫學中心,因此訓練後仍有機會在成大醫院直接陞任主治醫師 。除此之外,附近跟成大外科有建教合作關係與密切往來的醫院為數眾多,台南市區內有署 立台南醫院、市立醫院、新樓醫院與其麻豆分院、郭綜合醫院,南北則各有義大與嘉基,更 北則有成大醫院斗六分院,成大外科訓練完畢的外科醫師在附近枝繁葉茂,盤根錯節,出路 寬廣。事實上,連台南區另一家醫學中心奇美醫院,也有眾多我們的師兄弟。 你為什麼該選成大—成大外科住院醫師招募當天,你應該來試試! 成大醫院週邊生活機能良好,方便卻不過份擁擠。 台南是文化古都,人文薈萃,民風淳樸,擁有充滿在地生活價值的生命力。 如果你是南部人,一定能體會,我們邀請你回來打拼。 如果你是中部人甚至是北部人,台南一樣有新光三越,卻不必天天擠捷運或是BRT,下雨的 日子不多,房價還是五都內最合理的,科部內同事本來住北中部的,都深深愛上這裡,一輩 子也回不去了。 更重要的,我們提供的住院醫師教育,絕對值得你來共聚一堂! 你,應該來試試! 成大外科部主任 黃士銘 敬上 成大外科部電話:06-2353535轉5181王小姐、5182侯小姐 成大外科網站:http://surgery.med.ncku.edu.tw/bin/home.php 成大外科e-mail:em75181@email.ncku.edu.tw 外科部主任黃士銘醫師e-mail:smhuang@mail.ncku.edu.tw 外科部住院醫師教學小組賴昭翰醫師e-mail:d303878@mail.hosp.ncku.edu.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.116.94.207 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1413192109.A.AA7.html ※ 編輯: pmpmm50 (140.116.94.207), 10/13/2014 17:42:20 ※ 編輯: pmpmm50 (140.116.94.207), 10/13/2014 17:43:38

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為什麼Intern被算成照護人力
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因為現狀如此 呵呵
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intern最well-training的course
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因為成大外科的Intern真的要做非常非常多事...
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我笑了xd
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當Intern最精實的好科
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10/13 23:32, , 7F
是新警察嗎 XD
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大推黃主任阿!!外科醫師的經典!
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等一下皮膚科在下面發一篇一行招生文展現霸氣
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年輕外科醫師的舞台越來越小吧...
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如果有小孩,台南教育資源還是跟台北差很大,上大學的感觸
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成大intern外科的確人力無誤啊 強者某卷哥同學上星期週
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末連三QD值班欸
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皮膚科最霸氣的點在於根本不po文還是滿出來吧....
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我對南部最不爽的就是要開會集點都要花一堆時間高鐵錢
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這是反向招生吧?
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能夠讓校友都賭爛也不簡單,話說回來,
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凹intern越多,住院醫師雜事越少,算好事吧
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這間ps有兩個名額,在南部算多了,值得一拼啦
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連三QD值班 應該也是自己排的吧 難道是成大外科凹intern
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連續三天值班嗎?
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intern的班都馬是自己排的
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有intern免洗筷 PGY還蠻輕鬆的 R就不知道了
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Intern班都馬自己排,排成這樣還來這說嘴喔
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intern也是九班,規定不能QD,會連三QD也是自行調班才有的,
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中間還是有同學幫助cover休息啦!
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