[醫聯會新聞稿] 醫師不過勞，全民共同把關
各位板友大家好 我是醫聯會第26屆對外副會長
可能覺得很久沒聽到醫聯會的消息 原因是我們官方帳號因為以前轉太多文被砍了
所以一些資訊可能近期就由在下我轉貼到本板上了
近幾年臉書風氣比較盛 有點忽略了這邊的一些發佈 真的很不好意思啊
以下是醫聯會發布的新聞稿 在官網跟臉書粉專都找得到
http://fmstw.org/net/organization/news-scripts/1701/nl_preventoverwork
昨(12/12)上午立法院審查醫療法第59、60條修正案，這件事情滿值得大家關心的，所以
寫了新聞稿，最主要發佈在官網跟粉專上給醫學生們了解。
[新聞稿] 醫師不過勞，全民共同把關
不當值班制度與過長的工時，醫師過勞有如酒醉開車，不僅造成患者權益受損，醫療品質
下降，更已釀成蔡伯羌醫師過勞腦損、林彥廷實習醫師過勞猝死的悲劇。由於醫師未納入
勞基法，工時無上限，這樣的情況應該儘速改變，還給患者一個安全的就醫環境與醫師的
基本人權。
醫師公會全聯會為此多次召開會議研擬住院醫師加入勞基法的相關細節，台灣醫學生也兩
度受邀與會。在阮綜合吳姓婦人不幸事件之後，法律保障合理值班制度與工時安排的問題
更顯急迫。避免連續值班工作，無論實習醫學生或住院醫師都才可以在精神狀況最佳時提
供患者醫療照顧並且從臨床當中學習。醫師不超時工作，關係到民眾健康權益，應全民共
同把關。
對此，12日在立法院社福委員會將研商修法，要求醫師工時應定下規範，職災補償準用勞
基法規定。台灣醫學生聯合會呼籲醫界正視醫師工時問題，長程目標仍應納入勞基法。
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