[徵才] 高雄榮總麻醉部誠徵103住院醫師 (R1)已刪文
[廣告] 大家不好意思，佔個版面，自己是高榮麻醉R1，到職第四個月
（因為九月才報到^^b）因為榮總體系招生訊息及招考訊息相比其他南部醫院訂的比較晚
，所以才來廣告一下（但因為各院training方式以及制度不同，請不要轉文....XD)
招考訊息：http://cms03p.vghks.gov.tw/Chinese/MainSite/HotJob/1021111ane.htm
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1. training優點：
高雄三間醫學中心：高醫、高長、高榮麻醉各有其特色。
本科其實在Airway的協助處理工具滿齊備的，像Pantex、Trachway、VideoTrachway、
McGrath、Fiber等等都可以運用的到。
TCI(target controlled infusion）、nerve block等上麻方式（雖然nerve block應用
較少），也常有機會可以看到。
刀量這兩年統計一個月大概1400-1500。這樣的數目其實training量一定夠。
剛開始R1第一個月一定固定一間，從婦產科或一般外科基本簡單的刀觀摩
（可以看看麻護姐姐平常的工作、了解麻單的紀錄：這點不硬性要求）
從簡單IV、A-line、Endo的置放跟處置流程開始上手。
敝科主治醫師還有麻護姐姐都會在旁指導及照應。滿循序漸進的，如果以前就是很積極
的intern跟PGY，可以說前幾個月沒有壓力的成長上去。（如果對於某些技術還沒那麼熟
練，VS、總醫師跟學長姊都很熱心指導）
上班時間以R1來說是W1-W5, 7:20-16:00。（週休二日）
（16:00之後協助看完術前訪視可離，自己經驗多可在17:00-17:15左右離院）
通常要到R1半年之後才會值班，人力充足情況甚至可以到職7、8個月後。
剛開始值班也從一兩班、之後大多為六班。值班從16:00-隔天早上8:00，隔天早上協助上
第一台刀之後就off, 前一天基本上也是off的，也就是下午15:30再來即可
（這點目前好像也很少麻醉科做到這點）
最大的大魔王是CVS, R3之後才會給進。
--> 可以討論的：本科比較沒有固定的制度，定型說一個月一定要run哪一科。
（會看個人的上手程度做微調^^。）自己是剛開始顧完一間婦產後，停留在婦產科跟耳鼻
喉科的兩個月，第三個月跟學長要了間骨科的刀來打SA...目前第四個月主守GS（一般外
科）。 （好處是有彈性，可以在1, 2個月看看其他有興趣的刀）
--> 因為小兒外科醫師有缺，所以小兒一般外科刀量目前較少。但是小兒心臟外科、小兒
骨科、小兒眼科都還可以有小兒case。
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2. 福利：
薪資：稅前9.8W，稅後實拿一個月8.5W
假：年假部分是從每年1/1計到年底的12/31, 所以有點比較複雜。
如果是103年8月到職，公家醫院是按比例，也就是說104年1月到12月會有7天*5
(8月到12月）/12約3.5天的假。之後就7, 14上去。（婚假、事假可另外請。
事假可能會有點減損部分薪水）
p.s. 高榮附近的生活機能，其實不錯
p.s.2 今年敝院小科沒提供宿舍，因為一來起先不值班二來值班多在手術房，
所以若家不在高雄（像自己也是）確定來高雄後可在附近先找房子。
（平均價5500-7000不含電費可以租到5-8坪的物件）
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3. 考題：
筆試：intern、PGY所學、國考題跟麻醉相關的知識足夠
面試：基本上就是個人自傳內所述還有了解學弟妹選擇麻醉科動機。
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其他有想進一步釐清的部分，可以致電（07）3422121轉4115 找黃總醫師。
（自己才新進沒多久怕未能全然給予學弟妹滿意的答覆）^^
歡迎好相處認真積極同時也想要有點個人時間的學弟妹報考
也祝大家 住院醫師時期 平安 開心
招生文代貼，但是一樣歡迎有興趣的學弟妹來信詢問指教，謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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