[討論] 醫勞小組邀請所有醫(學)生參加秋鬥

看板medstudent作者MEDlabor (醫勞小組)時間10年前 (2013/11/12 21:15)推噓7(7推 0噓 2→)

留言9則, 8人參與討論串1/1

兩年前醫師一周工作兩百小時也不違法一年前醫師如果貿然納入勞基法，恐怕會造成嚴重人力斷層，須從長計議今年訂定住院醫師勞動權益保障參考指引，原則上往住院醫師納入勞基法的政策方向前進每年的秋鬥及五一勞動節，醫勞小組都會出來邀請醫學生/醫師參加這社/工運的年度盛會。除了向醫療專業介紹社會的議題、認識自身及周遭的處境、學習從勞動者的角度觀看以外，這樣的集會遊行及訴求表達本身也具有相當大的政策影響力。這兩年來，醫勞小組和醫聯會密切合作，參與了大大小小的醫師工時規範、納勞基法等會議。我們的確可以看到從衛福部官員、醫師公會前輩及醫學會師長們的轉變。到街頭上，向工運前輩們學習、交流彼此的困境與突破、一同向社會大眾發聲---這些，雖然不一定能量化，但真的造成了改變。今年，邁入成立第三個年頭，醫勞小組除了積極參與醫師工時規範之研擬外，在四月於台大醫學院舉辦了「我可能不能醫你」醫療勞動工作坊，從醫學教育歷程、醫院大型化、醫療商品化、專業主義、異化分工等角度，仔細解剖醫療勞動過程。我們更將在下半年，推動「青年醫師勞動筆記」的訪談活動，搭建在校醫學生與醫院工作第一線的學長姊之間的橋樑，透過訪談構築勞動想像，喚醒醫學生的勞動意識，為下一階段的醫勞運動打基礎。醫院及學校是我們作為醫療專業勞動者及學生的學習場域，街頭則是我們作為被剝削、壓迫者學習反抗的場域。因此，醫勞小組也將加入2013年11月17日秋鬥活動，以行動表達我們對「人民向左，國家還我」的理念支持，也邀請所有的醫療專業勞動者及學生和我們共同參與。今天是醫師節，祝所有的醫療勞動者有解放的一天 <延伸閱讀> 為甚麼醫（學）生應該秋鬥？(台大醫學系陳宗延) http://blog.roodo.com/ccyares/archives/17893129.html 醫勞小組粉絲頁 https://www.facebook.com/MEDLabor 秋鬥粉絲頁 https://www.facebook.com/leftwingfighting?ref=profile -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.57.70 ※ 編輯: MEDlabor 來自: 60.251.57.70 (11/12 21:18)

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holyhelm

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circus30

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rbking21

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